辦公室日常行為管理規(guī)范

1、辦公室日常行為管理規(guī)范辦公室日常行為管理規(guī)范為了加強(qiáng)企業(yè)正規(guī)化管理，改變員工精神面貌和行為規(guī)范，提高企業(yè)形象，制訂本規(guī)范。具體要求如下：1、員工儀容、儀表要求、員工儀容、儀表要求1.1、上班時(shí)間保持情緒飽滿，精神愉悅。1.2、員工頭發(fā)必須經(jīng)常清洗，保持發(fā)型整潔清爽，嚴(yán)禁披散頭發(fā)。1.3、員工頭發(fā)不得染艷色，不得留怪異發(fā)型。1.4、男員工不得留長(zhǎng)發(fā)、留鬢角、留胡須。1.5、員工應(yīng)經(jīng)常修剪指甲。1.6、辦公區(qū)女員工只可涂透明指甲油。1.7、

2、員工上班前不得喝酒。1.8、提倡女員工化淡妝，不得濃妝艷抹，不得使用香味濃烈的香水。2、著裝規(guī)定、著裝規(guī)定2.1、員工上班應(yīng)按規(guī)定著裝，不得穿著奇裝異服上班。2.2、男員工上班應(yīng)穿著正式襯衫（包括短袖襯衫）或有領(lǐng)、有袖的T恤、穿著長(zhǎng)褲。2.3、男士的襯衫衣領(lǐng)、袖口應(yīng)保持潔凈，襯衫鈕扣必須扣整齊，不結(jié)領(lǐng)帶時(shí)襯衫最多只可敞開(kāi)領(lǐng)口向下第一顆鈕扣。2.4、員工上班不得穿著拖鞋進(jìn)入辦公區(qū)域。2.5、女員工不得穿著露背服裝、無(wú)袖服裝、超短裙（即裙邊

3、距膝蓋不得少于10cm），奇裝異服及過(guò)于透明的服裝。2.6、辦公室女員工提倡穿著職業(yè)套裝。3、員工行為舉止要求、員工行為舉止要求3.1、嚴(yán)禁不雅舉止，如腳翹桌面、當(dāng)眾化妝、梳頭等。3.2、禁止隨地吐痰。3.3、坐姿端正，上班時(shí)間不得東倒西歪、趴桌睡覺(jué)。3.4、站姿挺拔，腰部挺直、兩腳并攏或自然分開(kāi)不超過(guò)肩寬距離。3.5、行走快捷，避免腳步遲緩、拖拉，避免鞋跟發(fā)出太大聲響。3.6、上班時(shí)間不允許在辦公區(qū)域進(jìn)餐，午餐后應(yīng)該將飯盒、湯水等全部

4、倒入室外垃圾桶。6、檢查及處罰規(guī)定、檢查及處罰規(guī)定6.1、以上規(guī)范由行政部負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查。6.2、員工如發(fā)現(xiàn)有違反以上規(guī)定的現(xiàn)象，可向行政部舉報(bào)，如調(diào)查屬實(shí)，舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)10元次。6.3、以上規(guī)定，員工如有違反，公司將視情節(jié)輕重給予給予口頭警告或大會(huì)批評(píng)處罰，更為嚴(yán)重者1050元次罰款，部門主管督導(dǎo)不力負(fù)連帶責(zé)任，處以10元次罰款，并將處罰結(jié)果在公告欄內(nèi)公示。6.4、如檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)部門有違反規(guī)定且無(wú)具體責(zé)任人時(shí)，則處罰該部門負(fù)責(zé)人。6.5、