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1、碩士研究生學(xué)位論文新疆大學(xué)論文答辯日期2017年5月24日學(xué)位授予日期年月日論文題目(中文):論文題目(中文):新生代員工工作價值觀對組織忠誠度的影響研究新生代員工工作價值觀對組織忠誠度的影響研究論文題目(英文):論文題目(英文):AStudyonTheInfluenceofNewGenerationEmployeesWkValuesonganizationalLoyalty研究生姓名:研究生姓名:余霞萍余霞萍專業(yè)名稱:專業(yè)名稱:工商管
2、理工商管理研究方向:研究方向:企業(yè)管理企業(yè)管理導(dǎo)師姓名職稱:導(dǎo)師姓名職稱:王玉蓮副教授王玉蓮副教授IIAbstractUnderthebackgroundofeconomicglobalizationthecompetitionofenterpriseshasbeenrisingfromthetraditionalindustrycompetitionproductcompetitiontothecompetitionoftalents
3、.Atthesametimetheenterprisepersonnelstructurehasundergonetremendouschangesthe80centurywasbnin80s90semployeestheyarecalledthenewgenerationofemployeestheenterprisehumanresourcestructureinanincreasinglylargeproptiongraduall
4、ybecomeakeycompetitivesuccess.Theyhaveexperiencedacceptedthesocialbackgroundknowledgesystemideologywhicharedifferentfromtheoldergeneration.Theirvaluescanmakethemmecreativeprofessionalintheirwkplayanirreplaceableroleinthe
5、innovationdevelopmentofenterprises.Butatthesametimefrequentjobhoppingtheideaisdifficulttocontrolsothattheenterpriseisinastateofrecruitmenttheenterprisehumanresourcesmanagementputfwardagreatchallenge.Thegrowthdevelopmento
6、ftheenterprisecompetitiveadvantagedependslargelyonthestaffhowtomanagethenewgenerationofemployeesthestabilityofstaffimprovestafflovededicationprofessionalleveltopromotethedevelopmentofenterprisesisoneofthemostimptanttaska
7、tthisstageofthesurvivaldevelopmentofenterprisesmanagement.Thispaperismainlythroughtheliteraturereviewsummarizesthecurrentdomesticfeignresearchresultsfthenewgenerationofemployeesloyaltythispaperputsfwardtheresearchideasre
8、searchpriitiesresearchassumptions.Secondlyaccdingtotheactualsituationofdomesticnewgenerationemployeessummarizesitsvalueaslongastheacteristicsanalysestheinfluenceoftheimpactofwkvalueonganizationalloyaltyloyaltyonenterpris
9、eperfmanceindertoestablishthebasisfthisstudy.Thirdthroughthequestionnaireanalysisconcluded:(1)backgroundvariablevaluesmainlyaffectedbygenderjobswklifeganizationalloyaltyismainlyaffectedbyeducationjobswkexperiencetheinflu
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