烏蘭察布市創(chuàng)建文明城市中政府職能研究.pdf

1、創(chuàng)建文明城市，是黨的十一屆三中全會以來逐步深入展開的群眾性精神文明創(chuàng)建活動的有效載體之一。創(chuàng)建成為全國（全省、全市）文明城市，意味著一個城市在物質(zhì)、精神、政治、社會和生態(tài)建設(shè)等各方面均取得豐碩成果，且市民整體素質(zhì)和城市文明程度較高，是一個城市最具競爭力的品牌和綜合榮譽。
　　政府及其所屬部門是創(chuàng)建文明城市的主力軍和倡導(dǎo)者，創(chuàng)建文明城市目標(biāo)的提出、工作的部署、措施的落實等各個環(huán)節(jié)都需要政府全程參與。從某種意義上來說，文明城市的創(chuàng)建過

2、程，也是政府轉(zhuǎn)變職能，不斷為公眾提供優(yōu)質(zhì)高效公共產(chǎn)品和服務(wù)的過程。而在當(dāng)前，多數(shù)地方政府還存在重經(jīng)濟職能輕公共服務(wù)、重管理輕服務(wù)、城市建設(shè)違背群眾利益等現(xiàn)象，根本原因為政府在創(chuàng)建文明城市中履職不正確、職能轉(zhuǎn)變不到位。本文以烏蘭察布市為例，從公共產(chǎn)品和政府再造理論視角，通過實地調(diào)研、對比分析、查閱文獻(xiàn)等方法，對烏蘭察布市創(chuàng)建文明城市中政府職能進行了深入研究。
　　引言介紹了研究背景和研究意義，研究內(nèi)容及研究方法，國內(nèi)外研究現(xiàn)狀，創(chuàng)新

3、點及不足之處。正文的第一章闡釋了基本概念和基本理論;第二章介紹烏蘭察布市創(chuàng)建文明城市政府履職現(xiàn)狀;第三章指出了烏蘭察市創(chuàng)建文明城市政府履職存在的問題;第四章剖析了存在的問題的原因;第五章介紹了大連市和包頭市創(chuàng)建文明城市過程中政府職能優(yōu)化的先進經(jīng)驗;最后提出烏蘭察布市創(chuàng)建文明城市政府優(yōu)化職能的建議。
　　本文在文明城市創(chuàng)建的背景下研究政府職能，對于各地區(qū)當(dāng)下積極開展的創(chuàng)建文明城市工作具有一定的理論和實踐意義，同時對于新形勢下政府職能