四川省促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的人力資本優(yōu)化策略研究.pdf

1、在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人力資本作為基本的生產(chǎn)要素，對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響越來越深刻。本文正是以當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況和人力資本的形勢與矛盾為背景，立足于四川地區(qū)展開實(shí)證分析，首先從宏觀角度研究了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀和產(chǎn)業(yè)升級(jí)趨勢，其次探究產(chǎn)業(yè)升級(jí)過程中人力資本的布局特征，最后從促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的角度，提出優(yōu)化人力資本的策略。
　　 研究分析了四川省產(chǎn)業(yè)升級(jí)趨勢，并從人力資本存量、人力資本水平和人力資本產(chǎn)業(yè)間配置三個(gè)方面分析人力資本狀況，進(jìn)而發(fā)現(xiàn)四

2、川省人力資本在產(chǎn)業(yè)升級(jí)過程中存在的不足:
　　 第一，人力資本產(chǎn)業(yè)間和區(qū)域間配置不均衡。
　　 第二，人力資本水平偏低，產(chǎn)業(yè)升級(jí)的拉動(dòng)力不足。
　　 第三，專業(yè)型人力資本缺乏，突出表現(xiàn)在農(nóng)業(yè)技術(shù)人才短缺;支撐工藝品及其他制造業(yè)，通信設(shè)備、計(jì)算機(jī)及其它電子設(shè)備制造業(yè)和儀器儀表及文化、辦公用機(jī)械制造業(yè)的專業(yè)人才不足;適應(yīng)傳統(tǒng)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)發(fā)展的專業(yè)人才不具有比較優(yōu)勢。
　　 最后針對(duì)以上四川省人力資本存在的不足