我國政府社會管理能力提升研究.pdf

1、政府是社會的中樞,是執(zhí)行社會管理職能的重要主體。政府社會管理能力高低不僅會影響政府處理社會事務的方式和效果,而且對于社會的健康有序發(fā)展與穩(wěn)定具有至關(guān)重要的作用。隨著世界經(jīng)濟一體化、政治民主化和信息全球化浪潮的涌入,以及國內(nèi)市場經(jīng)濟的發(fā)展和不斷完善,中國面臨著經(jīng)濟體制深刻變革、社會結(jié)構(gòu)深刻變動、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化的實際情況,社會事務中出現(xiàn)了許多新情況和新問題,如何處理好出現(xiàn)的新情況和新問題,應加強和創(chuàng)新政府社會管理能力。采

2、用了文獻分析法、定性分析法、比較分析法、綜合分析法以和實際考察法,分析了我國政府社會管理能力的相關(guān)背景,對相關(guān)概念進行了簡單論述,著重分析了當前影響我國政府社會管理能力的因素,包括政府職能界定不清;財權(quán)和事權(quán)不對等:社會管理制度不完善;社會管理方式不合理;公民參與不積極。針對影響政府社會管理能力的因素提出了提升政府社會管理能力的具體策略,包括加強政府社會管理工作者自身建設(shè);加快轉(zhuǎn)變政府職能,合理定位政府社會管理職能;合理劃分中央地方財權(quán)