勞動(dòng)者保密義務(wù)研究.pdf

1、商業(yè)秘密是企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵因素，而勞動(dòng)者的流動(dòng)極易造成企業(yè)商業(yè)秘密泄露的風(fēng)險(xiǎn)，如何在保護(hù)商業(yè)秘密與勞動(dòng)者合法權(quán)益之間進(jìn)行平衡就顯得尤為重要。我國(guó)關(guān)于保密義務(wù)的相關(guān)規(guī)定散見(jiàn)于勞動(dòng)法、公司法、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法等領(lǐng)域，對(duì)保密義務(wù)的性質(zhì)、主體以及責(zé)任承擔(dān)的規(guī)定雜亂不一，難以形成體系性的立法認(rèn)識(shí)。例如保密義務(wù)的性質(zhì)是附隨義務(wù)還是約定義務(wù)？另外，對(duì)保密義務(wù)的主體認(rèn)識(shí)也不一，我國(guó)《公司法》規(guī)定，公司高管不得擅自披露公司的商業(yè)秘密

2、，而《勞動(dòng)合同法》也將公司高管納入保密義務(wù)的主體范疇，這就引起了公司高管是否屬于勞動(dòng)者的廣泛爭(zhēng)論，并延伸到對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者的判斷標(biāo)準(zhǔn)之爭(zhēng)。最終引發(fā)出違反保密義務(wù)的是侵權(quán)還是違約的責(zé)任競(jìng)合路徑選擇難題。
　　針對(duì)上述問(wèn)題，本文圍繞勞動(dòng)者保密義務(wù)的性質(zhì)、公司高管勞動(dòng)主體的確認(rèn)以及違反保密義務(wù)時(shí)的責(zé)任競(jìng)合問(wèn)題展開(kāi)論述，結(jié)合我國(guó)勞動(dòng)者保密義務(wù)的立法與司法發(fā)展現(xiàn)狀，嘗試提出部分解決方案，以此保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密和勞動(dòng)者的合法權(quán)益。文章正

3、文共分為四個(gè)部分。
　　第一部分：該部分以三個(gè)涉及勞動(dòng)法領(lǐng)域、公司法領(lǐng)域、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法領(lǐng)域的司法裁判案例，引出文章需要論證的問(wèn)題。這些問(wèn)題分別是保密義務(wù)的性質(zhì)認(rèn)定，公司高管勞動(dòng)主體的確認(rèn)以及違反保密義務(wù)時(shí)的責(zé)任競(jìng)合。
　　第二部分：該部分主要從學(xué)術(shù)界現(xiàn)有的關(guān)于保密義務(wù)的理論觀點(diǎn)出發(fā)，闡述作為保密義務(wù)理論淵源忠實(shí)義務(wù)的相關(guān)內(nèi)容，并對(duì)理論界存在的保密義務(wù)性質(zhì)爭(zhēng)議進(jìn)行展示。除此之外，該部分還包括保密義務(wù)的客體、保密義務(wù)的主體范圍

4、以及違反保密義務(wù)，出現(xiàn)責(zé)任競(jìng)合時(shí)的路徑選擇等內(nèi)容。
　　第三部分：該部分主要從立法和司法兩個(gè)層面出發(fā)：一方面，列舉我國(guó)現(xiàn)行涉及保密義務(wù)的法律、地方性法規(guī)、部門(mén)規(guī)章，反映出我國(guó)保密義務(wù)的立法現(xiàn)狀；另一方面，運(yùn)用三組案例數(shù)據(jù)直觀展現(xiàn)勞動(dòng)者保密義務(wù)的司法裁判現(xiàn)狀。
　　第四部分：該部分主要結(jié)合前三個(gè)部分關(guān)于保密義務(wù)存在的問(wèn)題以及立法、司法現(xiàn)狀，提出以下建議：明確離職勞動(dòng)者是否負(fù)有保密義務(wù)的判斷標(biāo)準(zhǔn)，確定受勞動(dòng)法調(diào)整的公司高管的范圍