版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、從1978年國務(wù)院頒布有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)的兩條暫行辦法至今,我國現(xiàn)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度基本上并未做出巨大變動(dòng)。但隨著我國人口老齡化形勢的不斷加劇,關(guān)于退休年齡延遲與否的討論逐漸成為了人們關(guān)注的熱點(diǎn)?,F(xiàn)如今,延遲退休年齡很快將成為現(xiàn)實(shí)。但是,退休年齡具體該如何進(jìn)行延遲、退休年齡的延遲將會(huì)給人們的生活帶來何種影響直接關(guān)系到我國養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。因此,本文選擇延遲退休對城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金繳費(fèi)與收入的影響作為文章的切入點(diǎn),進(jìn)行了深入分析與探討,希望
2、能以此對即將推行的延遲退休提出幾條合理建議。
本文以生命周期和代際交疊兩大理論作為研究基礎(chǔ),在總結(jié)了美、日、德、英四國各自在延遲退休年齡方面的改革舉措主要特點(diǎn)的基礎(chǔ)之上,選取了社會(huì)保險(xiǎn)中生存年金的模式,利用中國從業(yè)生命表,構(gòu)建并測算未來城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金總繳費(fèi)與總收入水平的精算模型。其中,著重結(jié)合我國目前具體國情,分別測算了不同參保年限前提下的、不同退休年齡前提下的、不同性別以及不同延遲方案前提下的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金總繳費(fèi)與總收入水平
3、及個(gè)人賬戶養(yǎng)老金替代率水平。分析測算結(jié)果發(fā)現(xiàn),延遲退休年齡對城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金總繳費(fèi)與總收益的影響與職工實(shí)際壽命息息相關(guān);延遲退休雖然對于彌補(bǔ)當(dāng)下的養(yǎng)老金巨額缺口的作用并不十分顯著,但其顯著的時(shí)間積累效應(yīng)卻能促進(jìn)養(yǎng)老金投資運(yùn)營制度的改進(jìn);此外,與一蹴而就的延遲退休方案相比,分步進(jìn)行、循序漸進(jìn)的延遲方案無論是在緩解養(yǎng)老金壓力方面,還是在替代率方面都更為可取。根據(jù)前文測算結(jié)果的數(shù)據(jù)分析,并且結(jié)合國際經(jīng)驗(yàn),對我國即將到來的延遲退休提出了若干條建議
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 我國城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金替代率的影響因素研究
- 我國城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金替代率的影響因素研究.pdf
- 生命周期、養(yǎng)老金收支與推遲城鎮(zhèn)職工退休年齡研究.pdf
- 延遲退休年齡對養(yǎng)老金收支規(guī)模的影響——從養(yǎng)老金替代率角度分析
- 延遲退休年齡對我國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的影響研究.pdf
- “全面二孩”政策對城鎮(zhèn)職工統(tǒng)籌養(yǎng)老金收支缺口的影響分析.pdf
- 延遲退休對我國勞動(dòng)者養(yǎng)老金收入的影響
- 延遲退休年齡對養(yǎng)老金收支規(guī)模的影響——從養(yǎng)老金替代率角度分析.pdf
- 延遲退休年齡對養(yǎng)老金收支缺口的影響研究.pdf
- 城鎮(zhèn)職工適度普惠型養(yǎng)老金制度構(gòu)建研究.pdf
- 延遲退休與養(yǎng)老金財(cái)富關(guān)系的定量考察
- 河北省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老金調(diào)整方案研究.pdf
- 基于養(yǎng)老金可持續(xù)性與職工意愿的延遲退休策略研究.pdf
- 全面二孩與延遲退休對社保養(yǎng)老統(tǒng)籌基金的影響——以城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老統(tǒng)籌基金為例.pdf
- 義烏企業(yè)職工退休退職基本養(yǎng)老金
- 企業(yè)職工退休(退職)和基本養(yǎng)老金核準(zhǔn)表
- 異地城鎮(zhèn)職工退休人員生存認(rèn)證
- 2018年養(yǎng)老金怎么算 退休養(yǎng)老金計(jì)算公式
- 2022年退休年齡工資養(yǎng)老金新規(guī)定 2022年企業(yè)退休養(yǎng)老金
- 養(yǎng)老金制度改革背景下員工延遲退休決策機(jī)制研究.pdf
評論
0/150
提交評論