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1、浙江師范大學碩士學位論文基于可持續(xù)價值增長的集團子公司績效評價研究姓名：林智超申請學位級別：碩士專業(yè)：企業(yè)管理指導教師：陳紅兒20110402法，并具體說明了“德爾菲法”和“層次分析法“。最后，在理論分析的基礎上，本文對基于可持續(xù)價值增長的集團公司對子公司績效評價進行了具體的實證，并以集團公司下屬A、B子公司為案例進行了實證分析，包括介紹A、B子公司的基本情況、選取典型的兩家子公司、計算各指標的實際值、用德爾菲法和層次分析法確定權重、研
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