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文檔簡介
1、當前所有成熟的企業(yè)都意識到,客戶是市場的第一要素,失去了客戶意味著企業(yè)失去了根本的經(jīng)濟利益;對客戶資源的占有,將成為今后決定企業(yè)競爭成敗的根本因素。在這樣的時代背景下,客戶關(guān)系管理理論經(jīng)過了不斷地深化和提升,得到了較好的完善。企業(yè)實施客戶關(guān)系管理是社會、經(jīng)濟、企業(yè)發(fā)展的必然。而如何吸引新客戶,保留老客戶,提高客戶滿意度,忠誠度,提升企業(yè)的經(jīng)營績效,這些都受到企業(yè)客戶關(guān)系管理能力高低的影響。
本文分析了S貨運代理公司的客戶關(guān)系管
2、理能力現(xiàn)狀,并以客戶關(guān)系管理能力評價指標為基準,建立了相應(yīng)的評價客戶關(guān)系管理能力的指標模型,對各評價指標進行估算后,指出了S公司客戶關(guān)系管理能力存在的問題,主要是創(chuàng)造和傳遞客戶價值的能力比較低。在此評價結(jié)果的基礎(chǔ)上,提出了幾條提升S貨運代理公司客戶關(guān)系管理能力的措施,主要有識別和保持有價值的客戶;用客戶生命周期利潤來細分客戶;提高員工業(yè)務(wù)能力等等。這些措施目的在于為目標客戶提供個性化服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠度,幫助本企業(yè)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,
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