遼寧農業(yè)發(fā)展銀行績效評價研究.pdf

1、近些年以來，隨著外資銀行不斷進入中國市場，國內銀行業(yè)之間的競爭日益激烈，發(fā)展環(huán)境的限制和內部管理的不合理迫使銀行建立一套科學的績效評價體系，用以考核銀行發(fā)展狀況，指導銀行內外部改革去適應新形勢。遼寧農業(yè)發(fā)展銀行是我國的政策性銀行，以前更多的是關注其社會職能，肩負著扶持農業(yè)產業(yè)的特殊使命，自身的發(fā)展深受政府指令的影響，缺乏主動謀求自我發(fā)展的動力和條件，隨著我國政策性銀行不斷拓展業(yè)務范圍和增長業(yè)務量，向綜合性金融機構轉型成為政策性銀行下一個

2、階段發(fā)展的方向，這就要求政策性銀行借鑒商業(yè)銀行的績效評價體系，去滿足轉型發(fā)展的需要。對遼寧農業(yè)發(fā)展銀行來說，由于現行的績效評價體系受傳統(tǒng)計劃經濟的制約，不能全面體現綜合性銀行的經營效果，重新構建新的績效評級體系既是轉型發(fā)展的需要，又是提高內部管理、提升自身實力的必然要求，但是，新的績效評價體系需要建立在政策性銀行這一特點的基礎之上，即要考慮到社會職能和管理目標等公共績效指標，又要加入新的商業(yè)性績效指標，這對遼寧農業(yè)發(fā)展銀行具有非常重大的

3、現實意義。
　　 本論文采用理論分析法、實證分析法、平衡計分卡、層次分析法以及問卷調查等等方法進行研究，構建了遼寧農業(yè)發(fā)展銀行的績效評價體系，主要分為以下及部分內容:(1)緒論部分重點介紹了政策性農業(yè)發(fā)展銀行的建立和發(fā)展背景，指出遼寧農業(yè)發(fā)展銀行建立科學合理的戰(zhàn)略性績效評價體系有助于其實現戰(zhàn)略轉型。(2)文獻綜述分為國外和國內兩個部分，分別從政策性金融理論、一般企業(yè)績效評價、銀行績效評價、農業(yè)政策性銀行績效等方面進行整理述評。理

4、論基礎主要有二方面的內容，一是農業(yè)政策性金融理論;二是農業(yè)政策性銀行績效評價理論。這部分理論從企業(yè)績效評價理論、銀行績效評價指標體系研究、銀行績效評級方法研究等三個方面分別展開論述，總結出平衡計分卡理論和層次分析法理論，用來作為遼寧農業(yè)發(fā)展銀行績效的評價方法。(3)介紹了遼寧農業(yè)發(fā)展銀行績效評價現狀。包括遼寧農業(yè)發(fā)展銀行的基本情況、發(fā)展歷程、業(yè)務介紹和各分支機構的設置。通過對遼寧農業(yè)發(fā)展銀行績效考評現狀的分析，并針對其高級管理者和中層干

5、部進行問卷調查，對調查結果統(tǒng)計分析，找出遼寧農業(yè)發(fā)展銀行現行績效評價方法的問題與成因，進而提出相應的政策建議。(4)引入平衡計分卡構建績效評價指標體系，通過可行性分析，從財務、客戶、內部流程和學習成長四個維度分別選擇下級指標，完成遼寧農業(yè)發(fā)展銀行績效評價體系的建立，進而采用層次分析法對指標體系賦予不同的權重，并采用2009-2011年的相關數據，計算遼寧農業(yè)發(fā)展銀行績效成績，最后針對結果給出分析。(5)對論文研究過程中解決的問題和未解決