中國國際服務(wù)貿(mào)易發(fā)展中人力資本要素問題的研究.pdf

1、本篇論文從人力資本的角度研究分析國際服務(wù)貿(mào)易發(fā)展是貿(mào)易理論的一個新視角。論文強調(diào)人力資本是一國國際服務(wù)貿(mào)易發(fā)展的基礎(chǔ)，決定一國國際服務(wù)貿(mào)易發(fā)展的高度。目前，中國在服務(wù)和服務(wù)貿(mào)易發(fā)展方面，還存在一些認識的誤區(qū)，重視服務(wù)產(chǎn)業(yè)物質(zhì)條件投資，而對人力資源在國際服務(wù)貿(mào)易發(fā)展中的重要作用缺乏足夠認識，對服務(wù)行業(yè)人才的教育、培養(yǎng)和投資等方面更是明顯落后。這些誤區(qū)嚴重制約著中國國際服務(wù)貿(mào)易的發(fā)展。因此認真完善服務(wù)貿(mào)易理論的發(fā)展，重視服務(wù)行業(yè)人才的培養(yǎng)和

2、投資是本片論文寫作的主要目的。
　　當今世界，服務(wù)業(yè)處于高速增長期，特別是進入新世紀以來，增長幅度超過貨物貿(mào)易的增長幅度。在貿(mào)易規(guī)模擴大的同時，服務(wù)貿(mào)易的結(jié)構(gòu)也展現(xiàn)出全新改變。近十多年來，中國的服務(wù)產(chǎn)業(yè)及國際服務(wù)貿(mào)易進出口總額雖然逐年增長，但中國國際服務(wù)貿(mào)易的始終處于逆差狀態(tài)、并不斷擴大；服務(wù)產(chǎn)業(yè)及國際服務(wù)貿(mào)易的結(jié)構(gòu)不平衡；運輸、旅游作為中國服務(wù)產(chǎn)業(yè)及國際服務(wù)貿(mào)易出口的基礎(chǔ)行業(yè)，也長期處于逆差狀態(tài)；發(fā)展?jié)摿薮蟮闹R密集型服務(wù)行業(yè)

3、占中國服務(wù)貿(mào)易比重很小。上述現(xiàn)象的形成，與我國忽視人力資源投資關(guān)系密切。
　　本文首先界定了與服務(wù)貿(mào)易相關(guān)的概念及特征，重點闡述了服務(wù)與服務(wù)產(chǎn)品的區(qū)別，并明確反對目前比較流行的“發(fā)展生產(chǎn)性服務(wù)”觀點，論證該觀點對中國服務(wù)產(chǎn)業(yè)和國際服務(wù)貿(mào)易發(fā)展的傷害。
　　其次闡述了與人力資本相關(guān)的服務(wù)貿(mào)易理論的發(fā)展。在此基礎(chǔ)上，以貨物貿(mào)易的成因為基準，從比較優(yōu)勢理論、要素稟賦理論、產(chǎn)品周期理論及新貿(mào)易理論等方面分析國際服務(wù)貿(mào)易的形成原因，提

4、出人力資本差異是國際服務(wù)貿(mào)易形成的關(guān)鍵要素，并在現(xiàn)代國際服務(wù)貿(mào)易中起著決定性的作用，而一國所擁有的高級人力資本的多少就決定了該國是否能在國際服務(wù)貿(mào)易中具有優(yōu)勢。
　　進而，分析了中國服務(wù)貿(mào)易部門人力資本的現(xiàn)狀，按照人力資本指標的度量方式，運用橫向?qū)Ρ群涂v向?qū)Ρ鹊姆椒ǚ治隽酥袊肆Y本積累的現(xiàn)狀。指出在勞動力方面，中國目前初級人力資本豐富，而高級人力資本相對缺乏的現(xiàn)狀。在人力資本質(zhì)量方面，中國仍與發(fā)達國家在教育投資、科研人員數(shù)目及投

5、資等方面的差距。因此要改善中國國際服務(wù)貿(mào)易逆差的現(xiàn)狀和實現(xiàn)經(jīng)濟的全面發(fā)展，就必須重視人才的培養(yǎng)和投資。
　　最后，論文從理論和實踐兩方面分析了重視人力資本投資的意義。在理論上，現(xiàn)代服務(wù)是產(chǎn)品價值增值的重要源泉，同時也是實現(xiàn)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的迫切要求。在實踐中，以往人們主要依靠物化勞動裝備來提高人均產(chǎn)值和勞動效率，而人的作用未充分發(fā)揮，因此應(yīng)充分發(fā)揮人的能動性，提升服務(wù)產(chǎn)品中的科技含量，減少對物質(zhì)的依賴，這對于實現(xiàn)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展具有重

6、要的意義。
　　在重視人力資本投資具有重要意義的基礎(chǔ)上，為國家規(guī)范和發(fā)展服務(wù)業(yè)提出了政策建議。首先，要營造改善人力資本結(jié)構(gòu)的良好制度與社會環(huán)境，制度對于人力資本的改善起到約束和指導(dǎo)的作用，良好的社會環(huán)境利于中國留住人才；其次，要增加人力資本投資，在教育、培養(yǎng)及研究方面中國與發(fā)達國家還有很大的差距；再次，政府要積極引導(dǎo)、規(guī)范服務(wù)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，推進服務(wù)機構(gòu)的認證、定級和考核制度，提高服務(wù)質(zhì)量，增加服務(wù)收益。最后，對中國服務(wù)業(yè)發(fā)展，提出