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文檔簡介
1、財務(wù)評價理論隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展日益變得系統(tǒng)化,但如何設(shè)計科學(xué)合理的財務(wù)評價指標(biāo)體系是企業(yè)界面臨的現(xiàn)實難題。針對具體一個企業(yè)來講,如何在眾多財務(wù)評價指標(biāo)中選擇體現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略、適合企業(yè)特點的評價指標(biāo),如何運用成熟的財務(wù)評價方法構(gòu)建指標(biāo)體系,以充分發(fā)揮評價的激勵導(dǎo)向作用,是企業(yè)開展財務(wù)評價工作的難點。本文立足電網(wǎng)企業(yè),主要研究如何創(chuàng)建一套符合電網(wǎng)企業(yè)實際、較為科學(xué)合理的財務(wù)評價指標(biāo)體系,以更好地服務(wù)于電網(wǎng)企業(yè)開展財務(wù)評價工作,提高電網(wǎng)企業(yè)經(jīng)營績效和管
2、理水平。
首先,本文從企業(yè)財務(wù)評價理論研究入手,回顧了杜邦財務(wù)評價體系等多種國外成熟財務(wù)評價理論和國內(nèi)財務(wù)評價實踐,從評價內(nèi)容、評價形式、評價方法、權(quán)重設(shè)置、變化趨勢等五個方面總結(jié)國內(nèi)外企業(yè)效績評價研究特點,為構(gòu)建電網(wǎng)企業(yè)財務(wù)評價指標(biāo)體系提供理論依據(jù)。其次,本文通過了解現(xiàn)有電網(wǎng)企業(yè)財務(wù)評價指標(biāo)體系的應(yīng)用狀況,深入剖析指標(biāo)體系存在的問題,明確了指標(biāo)體系優(yōu)化目標(biāo)和原則,創(chuàng)新提出以企業(yè)負(fù)責(zé)財務(wù)業(yè)核為主導(dǎo)、資產(chǎn)經(jīng)營同業(yè)對標(biāo)和財務(wù)年度重
3、點工作考核為補(bǔ)充、各評價體系有機(jī)協(xié)調(diào)的電網(wǎng)企業(yè)財務(wù)評價指標(biāo)體系。最后,根據(jù)研究思路,本文充分借鑒了關(guān)鍵KPI、標(biāo)桿理論、80/20原則、層次分析法、相關(guān)性檢驗等國內(nèi)外成熟理論和先進(jìn)經(jīng)驗,密切結(jié)合電網(wǎng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營特點,構(gòu)建了較為科學(xué)合理的一體化電網(wǎng)企業(yè)財務(wù)評價指標(biāo)體系,并運用系統(tǒng)理論構(gòu)建了財務(wù)綜合評價模型開展評價。評價指標(biāo)體系和評價模型經(jīng)過模擬應(yīng)用,證明是有效的。
本文采用集中研討和實地調(diào)研的方法,同時結(jié)合采用專家訪談、問
4、題描述等方式對電網(wǎng)企業(yè)的財務(wù)評價現(xiàn)狀進(jìn)行分析,從而查找問題并提出財務(wù)評價指標(biāo)體系改進(jìn)措施。在定性分析的基礎(chǔ)上,對集中研討及實地調(diào)研結(jié)果采用SPSS等計量軟件進(jìn)行計量分析。
本文通過對電網(wǎng)企業(yè)財務(wù)評價指標(biāo)體系進(jìn)行系統(tǒng)、綜合研究,創(chuàng)造性地將關(guān)鍵KPI、標(biāo)桿理論等方法結(jié)合在一起討論,并運用先進(jìn)的財務(wù)評價方法使之形成既體現(xiàn)績效結(jié)果、又體現(xiàn)管理過程的評價指標(biāo)體系,在目前研究文獻(xiàn)中較為少見。研究成果不僅可以為電網(wǎng)企業(yè)解決當(dāng)前財務(wù)評價遇到的
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