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文檔簡介
1、進入21世紀,“和諧社會”成為社會經(jīng)濟發(fā)展的主體詞,企業(yè),社會,員工,消費者之間的關(guān)系日趨緊密,對于企業(yè)來說,良好的社會公共關(guān)系將是企業(yè)取得競爭優(yōu)勢的重要資源,因此如何履行企業(yè)的社會責任?如何參與社會經(jīng)濟活動?以一種怎樣的姿態(tài)和形式更好的服務(wù)社會?這些都是企業(yè)這個除政府以外最為強力的社會法人組織必須要面對和思考的問題。國內(nèi)外的研究表明,推動企業(yè)慈善捐贈行為模式演變與漸進過程的外在因素是企業(yè)所面對的經(jīng)濟與社會因素的不斷變化,內(nèi)在因素則是企
2、業(yè)自身慈善行為理念的變化。在內(nèi)外因素的共同影響下,企業(yè)慈善捐贈行為模式不斷發(fā)展和變化。究竟哪些因素會影響企業(yè)的慈善捐贈行為?這是本文解決的關(guān)鍵問題。本文以利益相關(guān)者理論為基礎(chǔ),從企業(yè)內(nèi)部的資源與能力以及企業(yè)的外部主要利益相關(guān)者兩個角度出發(fā)并考慮慈善捐贈的供給與需求兩方面,綜合分析企業(yè)慈善捐贈行為的影響因素。
在對目前國內(nèi)外慈善捐贈理論和企業(yè)慈善捐贈行為理論的相關(guān)文獻進行全面回顧并做出有重點整理和詳細評述的基礎(chǔ)上,本文從企業(yè)資源
3、基礎(chǔ)論的戰(zhàn)略視角,綜合考慮企業(yè)利益相關(guān)者論、企業(yè)利潤最大化論及經(jīng)理人效用最大化論,將影響企業(yè)慈善捐贈行為的因素分為供給與需求兩方面,結(jié)合企業(yè)內(nèi)部資源能力和外部主要利益相關(guān)者建立研究框架。
在對變量描述的基礎(chǔ)上,筆者提出了8個假設(shè)并根據(jù)假設(shè)構(gòu)建了理論模型。在假設(shè)的驗證階段,本文采用問卷調(diào)查的方法收集數(shù)據(jù),所設(shè)計的量表參考了國內(nèi)外成熟量表的設(shè)計并結(jié)合筆者自己的認識,量表通過了信度和效度檢驗。在對數(shù)據(jù)的處理上,選取了Logistic
4、回歸模型分析方法,建立了主體自變量與因變量間的Logistic回歸模型,通過對146份有效問卷的統(tǒng)計分析得到了最終的Logistic回歸模型,并驗證了各自變量與因變量間的相關(guān)性,同時對每個控制變量與企業(yè)慈善捐贈行為之間用列聯(lián)表的方法進行了相關(guān)性分析。本研究發(fā)現(xiàn):
第一,企業(yè)慈善捐贈行為與企業(yè)現(xiàn)金流的多寡沒有顯著關(guān)系。這一結(jié)果表明,雖然良好的企業(yè)現(xiàn)金流與經(jīng)營業(yè)績,是企業(yè)進行慈善活動的前提之一,但并非是必需的前提影響。
5、第二,企業(yè)必須充分重視企業(yè)的慈善捐贈行為,逐步樹立社會公眾對企業(yè)的良好看法,有效地提升客戶的忠誠度和認知度,從而提升企業(yè)的競爭力。
第三,健全有效的慈善決策機制,能夠提高企業(yè)慈善活動的決策與實施的效率,更好地發(fā)揮慈善活動的效用。
第四,政府行為和非營利性組織募捐請求在一定程度上會影響企業(yè)慈善捐贈行為發(fā)生的概率而對企業(yè)是否進行慈善捐贈產(chǎn)生影響。
第五,不同規(guī)模的企業(yè)、處在不同生命周期階段的企業(yè)、不同行業(yè)的企業(yè)
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