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文檔簡(jiǎn)介
1、<p> 陜西廣播電視大學(xué)銅川分校漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)</p><p><b> 畢業(yè)論文</b></p><p> 題目 行政管理體制改革的若干探討</p><p> 姓 名 馬茜 教育層次 ???</p><p> 學(xué) 號(hào) 1161001450095
2、 省級(jí)電大 陜西 </p><p> 專 業(yè) 行政管理 分 校 銅川 </p><p> 指導(dǎo)教師 教 學(xué) 點(diǎn) 銅川電大 </p><p> 注:社會(huì)調(diào)查封皮套此格式即可。社會(huì)調(diào)查不需要目錄、文章摘要、關(guān)鍵詞、參考文獻(xiàn)等內(nèi)容,打印字號(hào)與此相同。</p>&
3、lt;p><b> 目 錄</b></p><p> 一、中國(guó)歷次行政體制改革低效率重復(fù)嚴(yán)重.............3</p><p> 二、中國(guó)行政管理體制改革低效率重復(fù)的癥 ............5</p><p> 三、中國(guó)行政管理體制改革低效率重復(fù)的影響...........6</p><p&
4、gt; 行政管理體制改革的若干探討</p><p><b> 馬 茜</b></p><p> [內(nèi)容提要]:改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)共進(jìn)行了六次大規(guī)模的行政管理體制改革。歷次改革在取得巨大成就的同時(shí),也在改革目標(biāo)、權(quán)力配置、政府產(chǎn)出等三個(gè)層次存在著大量的低效率重復(fù)。這些問(wèn)題的產(chǎn)生,與其配套改革措施的不到位以及在改革過(guò)程中科學(xué)、民主、法制精神的缺失有一定的關(guān)聯(lián)。本
5、文認(rèn)為,這種低效率重復(fù),勢(shì)必影響政府內(nèi)部和外部各種關(guān)系的協(xié)調(diào)和處理,并且會(huì)形成低效率重復(fù)慣性,降低行政管理效率。因此,在今后的行政體制改革中,必須注重一體化設(shè)計(jì)和整體化推進(jìn),在科學(xué)行政理念指導(dǎo)下,以制度推進(jìn)式改革完善服務(wù)型政府構(gòu)建。</p><p> [關(guān)鍵詞] 行政管理體制 政府改革 低效率重復(fù)</p><p> 一、中國(guó)歷次行政體制改革低效率重復(fù)嚴(yán)重</p><
6、;p> 正如卡瑪克所言,“在20世紀(jì)末期,公共行政經(jīng)歷了一場(chǎng)革命性變遷,這種變遷的深刻程度如同19世紀(jì)與20世紀(jì)之交所發(fā)生的變遷,那時(shí),韋伯的官僚制原理開(kāi)始對(duì)全世界許多國(guó)家的政府產(chǎn)生影響”。20世紀(jì)末,興起于西方世界的“政府再造”、“整體治理”的浪潮席卷全球,我國(guó)也以改革開(kāi)放為契機(jī),從1982年開(kāi)始相繼展開(kāi)了六次大規(guī)模的行政管理體制改革,即1982年、1988年、1993年、1998年、2003年以及2008年的改革。每次改革的
7、歷史背景不同,面臨的問(wèn)題也不同,但是對(duì)解決當(dāng)時(shí)面臨的問(wèn)題無(wú)疑發(fā)揮了重要的作用。從總體上看,這些改革促進(jìn)了政府職能的轉(zhuǎn)變、政府結(jié)構(gòu)的優(yōu)化、政府治理方式的創(chuàng)新以及公務(wù)員整體素質(zhì)的提高,有力地推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的轉(zhuǎn)型。但是,我們也應(yīng)當(dāng)看到,行政管理體制改革過(guò)程中仍然存在著諸如改革滯后于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、低效率重復(fù)等許多問(wèn)題。一方面,從整體來(lái)看,政府財(cái)政收支占GDP比重自經(jīng)濟(jì)體制改革穩(wěn)定后逐年增加,政府規(guī)模逐漸擴(kuò)大,政府對(duì)行政管理投入的人力物力財(cái)力也
8、逐漸增加;另一方面,我國(guó)的行政效力或行政效率卻沒(méi)有明顯的提升,這中間和行政管理體制改革過(guò)程中出現(xiàn)的低效率重復(fù)不無(wú)關(guān)系。在傳統(tǒng)的度量政府規(guī)</p><p> 二、中國(guó)行政管理體制改革低效率重復(fù)的癥結(jié)</p><p> 首先,我國(guó)行政管理體制改革的低效率重復(fù)很大程度上受其他配套改革措施未能深入開(kāi)展的羈絆。改革開(kāi)放30年來(lái),我國(guó)社會(huì)轉(zhuǎn)型和經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌的速度明顯高于行政管理體制改革,行政管理體
9、制改革幾乎是在社會(huì)轉(zhuǎn)型和經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌的拉力下前行。2005年“十一五”規(guī)劃中,中央把著力推進(jìn)行政管理體制改革作為完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的關(guān)鍵環(huán)節(jié),對(duì)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)的判斷要求通過(guò)深化政治體制改革來(lái)解決社會(huì)生活中的深層次矛盾,保障對(duì)外開(kāi)放水平的全面提高。但是,我國(guó)現(xiàn)實(shí)情況在于,行政管理體制改革的上端社會(huì)主義法治雖然取得了不少的成績(jī),初步建立了依法行政的社會(huì)主義法治國(guó)家,但是憲政體制、社會(huì)主義民主發(fā)展不充分,直接影響了下端行政管理體制改革的深
10、入展開(kāi)。行政管理體制改革作為政治體制改革的核心內(nèi)容,是一個(gè)綜合性很強(qiáng)的改革,要求其他配套改革的一體化設(shè)計(jì)和整體推進(jìn)?;厮?0年改革歷程,事業(yè)單位改革、公共財(cái)政體制改革、公共服務(wù)體系的構(gòu)建等等一系列的改革落后于國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水平,甚至滯后于行政管理體制改革的水平,以至很多科學(xué)的制度設(shè)計(jì)因?yàn)槿狈φw性的支撐而在執(zhí)行過(guò)程中走樣,導(dǎo)致了低效率、無(wú)效率甚至是負(fù)效率。</p><p> 其次,我國(guó)行政管理體制改革缺乏科學(xué)的
11、整體理論指導(dǎo)。一方面,在理論界,我國(guó)行政學(xué)的研究存在理論與實(shí)踐在一定程度上脫節(jié)的現(xiàn)象,不僅理論研究脫離實(shí)踐,實(shí)務(wù)部門(mén)也排斥理論。傳統(tǒng)理論研究偏重解釋性理論,在實(shí)證研究方面比較匱乏,而以描述和解釋現(xiàn)行體制為主要目標(biāo)的研究在一定程度上導(dǎo)致了理論難以超越實(shí)踐,且使得在這樣的理論指引下的改革很難超越現(xiàn)行體制。有很研究缺乏開(kāi)放眼光,對(duì)國(guó)外行政管理體制的研究有很長(zhǎng)的時(shí)滯。很多研究生搬硬套西方理論,不顧我國(guó)行政管理體制的歷史沿革和具體制度環(huán)境,提出激
12、進(jìn)的方案。這些都會(huì)導(dǎo)致我國(guó)改革過(guò)程中出現(xiàn)不斷“試錯(cuò)”的現(xiàn)象,低效率重復(fù)造成的浪費(fèi)極其嚴(yán)重。實(shí)踐層面上,政府結(jié)構(gòu)、權(quán)力配置以及權(quán)力運(yùn)行缺乏科學(xué)性,機(jī)構(gòu)或崗位權(quán)責(zé)不對(duì)等職能重疊,機(jī)構(gòu)臃腫,執(zhí)行力不高等很多方面尤其突出.再次,行政管理體制改革的形式和方向也在某種程度上造成了相當(dāng)嚴(yán)重的低效率重復(fù)。</p><p> 三、中國(guó)行政管理體制改革低效率重復(fù)的影響</p><p> 從現(xiàn)實(shí)情況來(lái)看,行
13、政管理體制改革中的低效率重復(fù)導(dǎo)致了一系列題,浪費(fèi)了大量的經(jīng)濟(jì)資源,產(chǎn)生了很多社會(huì)矛盾,影響了民眾對(duì)政府的信任度。如果未來(lái)行政管理體制改革中對(duì)這些問(wèn)題處理不好,很有可能導(dǎo)致政府在處理各種關(guān)系時(shí)力不從心,甚至激化沖突。首先,在協(xié)調(diào)國(guó)家與社會(huì)的關(guān)系方面。在馬克思主義國(guó)家理論的經(jīng)典學(xué)說(shuō)中,國(guó)家是由社會(huì)產(chǎn)生又是凌駕于社會(huì)力量之上的特殊力量。在國(guó)家和社會(huì)的主仆關(guān)系中,社會(huì)是國(guó)家的主人,國(guó)家是為社會(huì)服務(wù)的工具。導(dǎo)致低效率組織資源在生產(chǎn)方式上由傳統(tǒng)國(guó)家
14、獲取和分配的機(jī)制,正是因?yàn)轶w制內(nèi)的政治分配決定了組織資源流動(dòng)的方式和方向,在這樣的情況下社會(huì)自由度不高,其產(chǎn)出也難以提供保障社會(huì)組織和變革社會(huì)組織的資源。在這種“社會(huì)缺位”的情形下,國(guó)家面對(duì)社會(huì)矛盾缺乏必要的緩沖地帶,體現(xiàn)出其脆弱性的一面。同時(shí),隨著市場(chǎng)機(jī)制在國(guó)家機(jī)制中發(fā)揮的作用越來(lái)越大,社會(huì)領(lǐng)域越發(fā)膨脹并且自主性增強(qiáng),進(jìn)而促使組織資源在國(guó)家和社會(huì)之間流動(dòng),最終社會(huì)組織通過(guò)合法的途徑滲入國(guó)家體制,或游離于國(guó)家之外,對(duì)國(guó)家體制的發(fā)展產(chǎn)生影
15、響。我國(guó)行政管理體制改革的低效率,可能使得我國(guó)在處理日益發(fā)展的社會(huì)組織和國(guó)家控制社會(huì)原始初衷的關(guān)系時(shí)身</p><p><b> [參考文獻(xiàn)]: </b></p><p> [1]唐鐵漢.行政管理體制改革前沿問(wèn)題研究[M].北京:國(guó)家行政學(xué)院出版社,2008.95.</p><p> [2]范恒山.行政管理體制及其配套改革[J].財(cái)經(jīng),2
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