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文檔簡介
1、作為企業(yè)競爭的基本手段,技術(shù)創(chuàng)新正日益成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的推動(dòng)器和競爭力的源泉,要使經(jīng)濟(jì)繁榮,只有將科技與經(jīng)濟(jì)結(jié)合起來進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新;如果企業(yè)不進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,科技再先進(jìn),也難以取得競爭優(yōu)勢(shì),經(jīng)濟(jì)也難以振興。近年來,技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)規(guī)模的關(guān)系問題逐漸成為學(xué)術(shù)界研究的焦點(diǎn),以往的文獻(xiàn)從不同的角度,給出了不同的答案,有描述性的,也有實(shí)證分析的,觀點(diǎn)不統(tǒng)一,但從科學(xué)社會(huì)學(xué)的角度去分析和研究技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)規(guī)模關(guān)系的研究比較少,本文試圖用科學(xué)社會(huì)學(xué)的
2、理論工具——技術(shù)的社會(huì)建構(gòu)理論,把技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)規(guī)模的關(guān)系放在更廣闊的語境中來分析,從不同規(guī)模企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新特征差異分析出發(fā),指出不同規(guī)模企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新模式的優(yōu)缺點(diǎn),為不同企業(yè)規(guī)模下的技術(shù)創(chuàng)新模式優(yōu)化和整合提供參考建議。 技術(shù)的社會(huì)建構(gòu)理論認(rèn)為,一項(xiàng)技術(shù)的成功與否是行動(dòng)者一網(wǎng)絡(luò)建構(gòu)的結(jié)果。本文具體分析了不同企業(yè)規(guī)模下的技術(shù)創(chuàng)新在眾多社會(huì)因素方面的差異,根據(jù)這些差異提出了技術(shù)的社會(huì)建構(gòu)論政策思想,并進(jìn)一步分析了規(guī)制合理性與技術(shù)創(chuàng)新
3、以及企業(yè)規(guī)模的關(guān)系。 此外,在以往相關(guān)領(lǐng)域的研究中,研究者主要關(guān)注于在企業(yè)正式制度安排下技術(shù)創(chuàng)新和企業(yè)規(guī)模之間的關(guān)系;而較少對(duì)非正式制度中有關(guān)因素,如企業(yè)文化的作用進(jìn)行研究。因此在探索技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)規(guī)模關(guān)系的時(shí)候,本研究對(duì)企業(yè)文化的功能及其與技術(shù)創(chuàng)新類型的關(guān)系進(jìn)行了初步探討,重點(diǎn)分析了企業(yè)文化對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的負(fù)面作用,并據(jù)此提出了相關(guān)政策性建議。 隨著競爭環(huán)境的急劇變化和經(jīng)濟(jì)市場化程度的提高,不同規(guī)模企業(yè)在選擇技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略時(shí)
4、,往往沒有考慮企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)問題、制度問題、戰(zhàn)略問題等非技術(shù)因素,而導(dǎo)致企業(yè)走進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略誤區(qū)。本文對(duì)不同企業(yè)規(guī)模下技術(shù)創(chuàng)新的相關(guān)非技術(shù)因素進(jìn)行了詳細(xì)論述,并建議不同規(guī)模的企業(yè)在進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新時(shí),采取一種全新的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略模式——對(duì)稱互惠共生模式。 當(dāng)然,本研究對(duì)技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)規(guī)模關(guān)系這一論題而言,在研究的理論框架構(gòu)建方面存在著較大的發(fā)揮空間。對(duì)于“技術(shù)的社會(huì)建構(gòu)”理論的運(yùn)用雖然較為貼切于不同企業(yè)規(guī)模下技術(shù)創(chuàng)新的個(gè)體特征,但并未
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