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1、我 國商業(yè)銀 行績效 管理研 究學(xué)位 論文完成 日期 : 2 0 0 7 .1 1指 導(dǎo)教師簽 字 :答辯 委 員會(huì) 成 員簽 字 :勺 孫襪奉 工陣我 國商業(yè)銀行績效管理研究缺 乏完 整 的考 核組 織體 系 , 缺 乏溝通 等 ; 對(duì)存 在 的 問題進(jìn)行 了成 因分 析 ,提 出 了相對(duì) 應(yīng) 的改善策 略 。再 次 ,本 文 在 實(shí)證 分 析 中 ,詳 細(xì) 分析 和研 究 了該行 績效 管理 的整 體流 程 、指標(biāo) 體 系 設(shè) 計(jì)和
2、 工 作程 序 , 提 出了 以關(guān)鍵 績效指標(biāo) 法和平 衡 記分 卡 為主 , 綜合運(yùn) 用經(jīng)濟(jì)增 加值 和 360 度 績 效評(píng)估法 的改進(jìn) 思路 ,并對(duì)其溝通過程及考 評(píng) 結(jié)果在 薪酬 、員工 晉 升 調(diào)配 、完 善培 訓(xùn) 、改進(jìn) 流程 方 面 的運(yùn) 用 上提 出 了建 議 。最 后 ,筆 者 通 過 對(duì)商 業(yè)銀 行 績效 管理 的理 論研 究 ,并 結(jié)合 實(shí)證研 究 結(jié) 果 ,提出 了 自己的六 點(diǎn) 結(jié)論 , 對(duì)我 國商業(yè)銀 行 建
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