改革開放以來我國會計制度變遷的社會成本研究.pdf

1、會計制度是經(jīng)濟制度的組成部分，會計制度的變遷具有反應(yīng)性的特征，往往是在經(jīng)濟體制改革后，由于經(jīng)濟制度結(jié)構(gòu)內(nèi)部不均衡從而引起會計制度的變遷，由此決定了會計制度變遷的方式以及不同變遷方式下的制度變遷成本與經(jīng)濟體制改革密切相關(guān)。同時，會計制度變遷的社會成本也影響著會計制度變遷的進程并進而影響著經(jīng)濟體制改革的進程。在我國市場經(jīng)濟建設(shè)進一步深化的過程中，對改革開放以來會計制度變遷的成本進行研究具有重要的理論意義和現(xiàn)實意義。本文運用實證性的研究方法，

2、以相關(guān)理論為基礎(chǔ)，對我國會計制度變遷的社會成本進行分析，并提出了降低會計制度變遷社會成本的途徑。 改革開放以來我國會計制度的變遷經(jīng)歷了從探索改革到局部變革的歷程。對于任何一種制度變遷而言，制度變遷成本的發(fā)生都是不可避免的。我國會計制度變遷的社會成本可概括為三個方面的特點。強制性的制度變遷模式形成的摩擦成本：表現(xiàn)為既得利益階層對制度變遷的阻礙；會計尋租現(xiàn)象嚴重；會計制度的供給大于需求。會計制度變遷產(chǎn)生的運行成本：包括組織實施新制度

3、所耗費的資源；主要會計方法尚不具備應(yīng)用的經(jīng)濟環(huán)境；會計從業(yè)人員尚不具備會計制度變遷需要的職業(yè)能力；文化環(huán)境仍停留在與制度變遷不相融的傳統(tǒng)狀態(tài)。維護制度運行形成的監(jiān)督成本：表現(xiàn)為政府監(jiān)管機構(gòu)存在角色與目標的沖突；民間自律監(jiān)管組織還不成熟。 與我國市場經(jīng)濟建設(shè)的逐步深化相伴隨，以2006年《企業(yè)會計準則》的頒布實施為標志，我國的會計制度進入了全面性變遷階段。從我國現(xiàn)階段及今后一定時期經(jīng)濟發(fā)展趨勢看，降低會計制度變遷的社會成本應(yīng)從幾方

4、面同時努力。首先，選擇政府主導市場為輔的制度變遷模式。政府應(yīng)將現(xiàn)有的集會計規(guī)則制定與監(jiān)督于一身的雙重職能逐漸分離，在會計制度變遷中應(yīng)發(fā)揮會計制度變遷的組織實施與會計監(jiān)督管理的職能；同時民間職業(yè)組織應(yīng)發(fā)揮市場輔助的功能，積極參與會計制度變遷。其次，現(xiàn)階段政府仍是我國會計制度的主要供給者，作為制度供給者應(yīng)采取措施增強制度與環(huán)境的相融性，一方面，要優(yōu)化會計環(huán)境為制度變遷培植適宜的土壤，包括優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境、法律環(huán)境和文化環(huán)境；另一方面，還要增強制