企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟和諧機(jī)制研究——以中國數(shù)字光盤技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟為例.pdf

1、20世紀(jì)90年代以來，關(guān)于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟形成的研究，主要有兩個(gè)觀點(diǎn)，其一是基于交易費(fèi)用的觀點(diǎn)，主要關(guān)注企業(yè)交易費(fèi)用和生產(chǎn)成本之間的平衡關(guān)系；其二是基于企業(yè)資源的觀點(diǎn)，主要關(guān)注企業(yè)某種類型的資源與企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出之間的關(guān)系。隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化和全球化的發(fā)展，技術(shù)創(chuàng)新環(huán)境發(fā)生了巨大的變化，這兩種理論及其研究結(jié)果已難以有效地解釋企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟在數(shù)量、規(guī)模上的迅速發(fā)展與居高不下的失敗率并存的問題。本文在和諧的視角下，借鑒和諧管理理論，提出了確保

2、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟以和諧態(tài)持續(xù)運(yùn)行的方法，即構(gòu)建企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟和諧機(jī)制。 為了充分說明本文提出的方法的有效性，本研究以ETIA為例，設(shè)計(jì)與構(gòu)建了ETIA和諧機(jī)制來解決ETIA運(yùn)作中聯(lián)盟不和諧問題。首先，從不確定性引發(fā)的ETIA諸多不和諧問題當(dāng)中，辨識(shí)出ETIA的和諧主題以及ETIA不和諧的關(guān)鍵因素；其次，從ETIA不和諧的關(guān)鍵因素中，辨析出ETIA不和因素與不諧因素：第三，ETIA不和因素通過機(jī)會(huì)主義專題的和則予以解決，而ETI

3、A不諧因素通過利益分配專題的諧則予以解決；第四，通過ETIA和則與諧則的耦合，消減ETIA運(yùn)作中的不確定性，實(shí)現(xiàn)ETIA的和諧主題；第五，對(duì)ETIA和諧機(jī)制進(jìn)行評(píng)價(jià)，檢測ETIA和諧機(jī)制是否合理、科學(xué)、有效；最后，對(duì)評(píng)價(jià)的結(jié)果進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)ETIA和諧機(jī)制已被ETIA及其各成員的管理者認(rèn)可，同時(shí)還指出由于ETIA和諧主題漂移的客觀存在，即使ETIA和諧機(jī)制已經(jīng)被ETIA及其各成員的管理者廣泛認(rèn)可，并能促使ETIA內(nèi)部技術(shù)共享的實(shí)現(xiàn)，也不