關(guān)于完善我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的研究

1、1關(guān)于完善我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的研究摘要：企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)是指企業(yè)在創(chuàng)造財(cái)富的過(guò)程中，對(duì)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的情況進(jìn)行反映和監(jiān)督的一種管理活動(dòng)。企業(yè)通過(guò)建立社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)可以促使其與社會(huì)和自然環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展，并能切實(shí)承擔(dān)起相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。本文首先對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)進(jìn)行簡(jiǎn)單闡述，重點(diǎn)研究了它的現(xiàn)狀，并在此基礎(chǔ)上分析了它在運(yùn)用過(guò)程中存在的問(wèn)題，最后對(duì)構(gòu)建和完善企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)提出了具體的措施和方法。關(guān)鍵詞：企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)問(wèn)題措施一直以來(lái)，追求利

2、潤(rùn)最大化都是企業(yè)的最終目標(biāo)。三鹿奶粉三聚氰胺事件、紫金礦業(yè)污染事件、黑龍江五常大米造假事件等一些食品安全、環(huán)境問(wèn)題的出現(xiàn)，使企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任提上議程，這就要求企業(yè)會(huì)計(jì)與之相適應(yīng)，因此，進(jìn)一步提高企業(yè)的社會(huì)責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的研究具有理論和現(xiàn)實(shí)意義。在企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的發(fā)展上，我國(guó)還有一段很長(zhǎng)的路要走。一、企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)學(xué)的分支，是企業(yè)社會(huì)責(zé)任與會(huì)計(jì)學(xué)的有機(jī)結(jié)合。它是在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)模式上發(fā)展起來(lái)的一門新興的

3、會(huì)計(jì)分支學(xué)科，要求企業(yè)在生產(chǎn)獲利的同時(shí)無(wú)條件地履行社會(huì)責(zé)任并定期向社會(huì)報(bào)告披露企業(yè)為社會(huì)所創(chuàng)造的效益。企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的內(nèi)容包括企業(yè)對(duì)環(huán)境所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任；企業(yè)對(duì)職工合法權(quán)益保護(hù)所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任；企業(yè)3發(fā)展，我國(guó)會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大，會(huì)計(jì)從業(yè)人員、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)教育和理論工作者以及會(huì)計(jì)管理工作者等各類會(huì)計(jì)人員已有一定規(guī)模，會(huì)計(jì)人員總量已過(guò)千萬(wàn)。然而，隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制進(jìn)一步發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)一步深入，現(xiàn)有的會(huì)計(jì)

4、人員將難以滿足要求。我國(guó)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)普遍不高，知識(shí)結(jié)構(gòu)比較陳舊，缺乏社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)方面的理論及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，難以適應(yīng)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)對(duì)會(huì)計(jì)信息的要求。（四）社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)不健全。社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)能得以實(shí)施，很大程度上取決于國(guó)家與政府的強(qiáng)制力。到目前為止，我國(guó)還沒有一部專門的法律法規(guī)來(lái)規(guī)范企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的披露。雖然我國(guó)已經(jīng)頒布了《公司法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等一系列法律法規(guī)，在一定程度上都涉及了企業(yè)社會(huì)責(zé)任的規(guī)定，但這

5、些規(guī)定只是指導(dǎo)性的，新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中也沒有涉及社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)方面的準(zhǔn)則。沒有國(guó)家強(qiáng)制力保障社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)是無(wú)法實(shí)施的，因此在現(xiàn)實(shí)中也沒有受到企業(yè)的高度重視。三、構(gòu)建和完善我國(guó)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的措施與方法（一）國(guó)家方面。1.健全法律體系，使社會(huì)責(zé)任有法可依。從西方國(guó)家的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)發(fā)展歷程和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，國(guó)家通過(guò)制定法律法規(guī)規(guī)范社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)，明確規(guī)定企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任，并強(qiáng)制企業(yè)執(zhí)行，能夠促進(jìn)企業(yè)良好發(fā)展。企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)在我國(guó)剛剛起步，雖然我