基于契約合作的供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)機(jī)制研究.pdf

1、供應(yīng)鏈?zhǔn)遣煌髽I(yè)出于能力互補(bǔ)的需要通過契約結(jié)成的動態(tài)功能網(wǎng)鏈。由于供應(yīng)鏈本身的復(fù)雜結(jié)構(gòu)以及企業(yè)個體理性韻原因，溝通信息不完整、信息不對稱、牛鞭效應(yīng)、逆向選擇、道德風(fēng)險成為供應(yīng)鏈運(yùn)行的最大障礙，所以要使供應(yīng)鏈達(dá)到整體增效、個體得益的協(xié)調(diào)狀態(tài)，就要對供應(yīng)鏈實(shí)施有效的協(xié)調(diào)機(jī)制。供應(yīng)鏈的協(xié)調(diào)問題既是經(jīng)濟(jì)學(xué)問題(目標(biāo))，又是管理學(xué)問題(過程)。供應(yīng)鏈的協(xié)調(diào)本質(zhì)上是合作伙伴基于契約的合作問題，供應(yīng)鏈契約的內(nèi)容框架與供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)的內(nèi)容框架是

2、吻合的，供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)機(jī)制的實(shí)現(xiàn)也依靠契約來保障，所以本文將供應(yīng)鏈契約與供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)有機(jī)地結(jié)合起來，提出基于契約合作的供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)機(jī)制整套方案。論文第一章在明確研究背景與一系列概念的基礎(chǔ)上，提出本文的內(nèi)容框架；第二章提出供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)機(jī)制的總體概念分析模型：可協(xié)調(diào)性模型、協(xié)調(diào)機(jī)制概念分析模型、要素協(xié)調(diào)的判斷模型；第三、四、五、六章分別研究了基于契約合作的供應(yīng)鏈利益協(xié)調(diào)機(jī)制、信息協(xié)調(diào)機(jī)制、組織協(xié)調(diào)機(jī)制、流程協(xié)調(diào)機(jī)制的內(nèi)容，不但提出了一整