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1、人力資源管理專業(yè)2011屆本科畢業(yè)論文(設(shè)計)本科畢業(yè)論文(設(shè)計)任務(wù)書題目A企業(yè)員工健康管理問題分析及對策研究學(xué)院商學(xué)院專業(yè)人力資源管理班級學(xué)號學(xué)生姓名指導(dǎo)教師人力資源管理專業(yè)2011屆本科畢業(yè)論文(設(shè)計)3、文獻綜述、外文翻譯、開題報告撰寫及畢業(yè)論文等的寫作根據(jù)學(xué)校和學(xué)院的各項具體要求規(guī)范執(zhí)行。4、畢業(yè)論文必須做到理論聯(lián)系實際,基本論點明確,論據(jù)充分,有較強的說服力,結(jié)構(gòu)嚴謹,層次清晰,文字簡練,書寫整潔。三、計劃進度:三、計劃進度
2、:2010.11.01—2010.11.21完成畢業(yè)論文選題2010.11.22—2011.01.09完成文獻綜述、開題報告及外文翻譯2011.02.21—2011.03.11完成畢業(yè)論文初稿,確定實習(xí)單位2011.03.12—2011.05.03畢業(yè)實習(xí),結(jié)合實習(xí)修改畢業(yè)論文2011.05.04—2011.05.18畢業(yè)論文定稿四、主要參考文獻:四、主要參考文獻:[1]宋建農(nóng).論我國企業(yè)員工健康管理[J].致富天地,2009(09):
3、P127.[2]鄭艷澤.企業(yè)健康管理探討[J].醫(yī)學(xué)信息,2009(12):P26792682.[3]趙洋,蔡璐璐.企業(yè)管理中的員工健康管理[J].經(jīng)濟論壇,2009(11):P9495.[4]何勤,王萌.企業(yè)員工健康管理現(xiàn)狀分析及體系建立研究——從人力資本對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展影響的角度[J].商場化時代,2008(11)(下旬刊):P1.[5]曉輝.健康也是資產(chǎn)[J].中國電子商務(wù),2007(09):P9495.[6]魏祥遷,月敏敏.加強
4、員工健康管理的五大措施[J].山東行政學(xué)院山東省經(jīng)濟管理干部學(xué)院學(xué)報,2008(05):P6870.[7]任娜.精益思想指導(dǎo)下的員工健康管理模式探究[J].商業(yè)時代,2010(02):P7677.[8]苗蕾,王家驥.我國目前開展健康管理的SWOT分析[J].中國衛(wèi)生事業(yè)管理,2010(03):150151.[9]ChristianMeyer&TienushRassaf&PatrickSchauerte&ThomasSchimpf&Mal
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