社區(qū)衛(wèi)生服務中心崗位設置方案

1、社區(qū)衛(wèi)生服務中心崗位設置方案社區(qū)衛(wèi)生服務中心崗位設置方案為全面貫徹落實好國家家關于事業(yè)單位聘用制改革計劃，切實做好事業(yè)單位崗位設置管理工作，建立健全事業(yè)單位崗位管理制度，根據(jù)《阜陽市事業(yè)單位崗位設置管理實施方案》（阜辦發(fā)[2009年]8號）、《界首市事業(yè)單位崗位設置管理實施方案》（界辦發(fā)[2009年]18號）等文件精神，結(jié)合本單位的實際情況，制定本方案。一、指導思想為深入貫徹落實十八大和十八界三中、四中全會精神，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，

2、堅持科學人才觀，貫徹“尊重勞動，尊重知識，尊重人才，尊重創(chuàng)造”的方針，堅持以人為本，按照崗位設置科學，運行管理規(guī)范，職務能上能下，待遇能高能低的改革方向，建立適合單位各類人員特點的崗位管理體制，實現(xiàn)由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變，充分調(diào)動各類人員的工作積極性，促進事業(yè)的發(fā)展。二、基本原則崗位設置管理工作遵循總量控制，優(yōu)化結(jié)構(gòu)、精干高效、協(xié)調(diào)發(fā)展的基本原則，堅持按需設崗，競聘上崗、按崗聘用、以崗定薪、合同管理、嚴格考核的原則。三、單位基本情況（

3、一）、單位機構(gòu)編制情況：1、主要職責和任務（1）社區(qū)衛(wèi)生服務中心按本區(qū)域衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃和初級衛(wèi)生保健工作計劃承擔相應任務。（2）、做好日常門診、住院病人的醫(yī)療服務和康復工作，應用西醫(yī)、中醫(yī)和中西醫(yī)結(jié)合的新知識、新方法、新技術(shù)防病治病，參加搶險救災急救等衛(wèi)生工作，參與醫(yī)療衛(wèi)生科技活動和收集有關資料。四、崗位條件1、管理崗位：認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，具有一定的政策水平、分析解決問題的能力和文字表達能力，并且有一定管理工作經(jīng)驗，大專以上文

4、化程度。管理崗位兼社區(qū)衛(wèi)生服務中心管理職責、按專業(yè)技術(shù)崗位待遇管理，管理崗位應在專業(yè)技術(shù)十二級崗位任職三年以上，有下定的工作經(jīng)驗或有較強的業(yè)務實踐技能，能勝任和履行助理級崗位職責。2、專業(yè)技術(shù)崗位：具備省、市規(guī)定各層級（中、初級）專業(yè)技術(shù)崗位基本任職條件，結(jié)合工作實際，各崗位各級別在聘任時還應具有本崗位說明書所應具備的條件。五、崗位聘用1、單位在核定的崗位總量和結(jié)構(gòu)比例內(nèi)，根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，兼顧各類人員結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，合理制定崗位設置實施方案

5、，按照公開招聘、平等竟爭、擇優(yōu)聘用的原則開展崗位聘用工作，確保崗位聘用工作公開、公平、公正。2、專業(yè)技術(shù)中、初各層級崗位以及工勤技能崗位的聘用工作，按照省、市規(guī)定的專業(yè)技術(shù)為全面貫徹落實好國家家關于事業(yè)單位聘用制改革計劃，切實做好事業(yè)單位崗位設置管理工作，建立健全事業(yè)單位崗位管理制度，根據(jù)阜陽市事業(yè)單位崗位設置管理實施方案3、聘用的基本程序為：公布崗位名稱、崗位數(shù)量、崗位職責和聘用條件，個人提出申請，資格審查，同等評議，組織考核，聘用公