基于AJAX與SSH的人事管理系統(tǒng)的研究與實現(xiàn).pdf

1、隨著我國市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，人事管理逐漸成為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素，也是企業(yè)管理的重要組成部分，在市場經(jīng)濟的環(huán)境下，企業(yè)管理者都希望通過提高企業(yè)的人事管理水平以增強企業(yè)在市場中的競爭力。通過利用信息化技術(shù)開發(fā)一套高效易用的人事管理系統(tǒng)，不僅提高了企業(yè)在人事管理方面的水平與效率，也促進了企業(yè)科學管理、信息化建設(shè)的進程。人事管理系統(tǒng)的開發(fā)，應(yīng)滿足企業(yè)在可擴展和易維護等方面的要求。隨著Web開發(fā)技術(shù)的飛速發(fā)展，越來越多的J2EE Web應(yīng)用采

2、用輕量級的開源框架來構(gòu)建系統(tǒng)體系架構(gòu)，輕量級框架的使用很好的解決了開發(fā)中代碼重用率低、維護困難、擴展性與兼容性差等問題，是構(gòu)建高效、穩(wěn)定、可靠的系統(tǒng)體系架構(gòu)的理想選擇。
　　本文介紹了系統(tǒng)的建設(shè)原則與功能需求，并通過UML用例圖對系統(tǒng)進行建模分析。在系統(tǒng)需求分析的基礎(chǔ)上，人事管理系統(tǒng)的體系架構(gòu)采用了分層的設(shè)計思想，分為表示層、業(yè)務(wù)邏輯層、數(shù)據(jù)持久層與物理層，并利用J2EE開發(fā)技術(shù)，整合Struts、Spring、Hibernate