承諾放棄單位繳納社保無效!

1、職工寫下書面聲明，自愿放棄辦理社保職工寫下書面聲明，自愿放棄辦理社保該承諾是否具有法律效力？該承諾是否具有法律效力？鄭先生于去年5月1日到某公司上班，并簽訂了為期1年的勞動合同，在崗期間沒有辦理社保。今年初，鄭先生離業(yè)公司后訴至勞動爭議仲裁委員會，要求物業(yè)管理公司為其補辦工作期間的社保。公司表示，去年5月5日，鄭先生書面聲明自愿放棄用人單位為其辦理社會保險的權利，因此公司將應繳的社會保險費用折算成補貼，隨工資一同發(fā)放給了鄭先生。勞動爭議

2、仲裁委員會審理后認為，鄭先生雖作出書面聲明，但根據(jù)勞動法規(guī)定，參加社會保險既是勞動者和用人單位的權利，也是雙方的義務，是國家的強制性規(guī)定。鄭先生的書面聲明違反了法律強制性規(guī)定，不具有法律效力，于是裁決公司為鄭先生補辦社保，而鄭先生返還用人單位發(fā)放的社會保險費補貼。該區(qū)勞動仲裁部門有關人士表示，不少用人單位為逃避社會保險義務讓勞動者作出書面承諾，表示自愿放棄辦理社保，殊不知這種做法屬無效行為，勞動者仍有權要求用人單位為其補辦社會保險。陸振

3、華律師江蘇藍之天律師事務所員工書面放棄購買社會保險的承諾書是否有效？員工書面放棄購買社會保險的承諾書是否有效？小林是剛畢業(yè)后來到深圳找工作的大學生，幾經(jīng)周折終于在一家科技公司謀到銷售員一職。由于家在農(nóng)村，家境并不富裕，加上父母年老多病，因此很想多賺點錢寄回家里孝敬父母。銷售員的工資稅前月薪3800元，可是扣除社保費用、個人所得稅后只剩不到3000元了，于是小林向單位申請并提交了放棄購買社會保險的承諾書，主要內(nèi)容如下：本人林立剛于XX年X

4、X月XX日與公司簽訂了勞動合同，公司亦向我告知應按法律規(guī)定繳納各項社會保險費用，考慮到自身的實際情況，我自愿不繳納各項社會保險費用（含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險、住房公積金），要求公司在每月工資中以現(xiàn)金支付。特此承諾，請公司批準！承諾人：林立剛2009年8月18日律師評析這樣的承諾是無效的。為什么呢？如上述案例，勞動者主動提出用人單位不用辦理社會保險，而將相應的費用直接支付給勞動者本人的情形，用人單位可能面臨多重損失。用人單位自身

5、所應承擔社會保險費實際上已經(jīng)支付，只是沒有繳納給社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，而是給了勞動者本人。但是，如果社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)了該違法行為，則可以要求用人單位整改并且補繳相應的費用，并要給付滯納金。而用人單位并不能以自己已經(jīng)向勞動者支付社會保險費為由，拒絕補繳或者要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)直接向勞動者征繳。因此，用人單位等于支付了兩次社會保險費。對此該任何處理呢我們認為，如果用人單位有相應的證據(jù)證明將社會保險費發(fā)放給了勞動者，則可以根據(jù)民法上的