安徽省旅游工作目標管理績效考核辦法（試行）

1、1安徽省安徽省20112011年度旅游工作目標管理考核辦法年度旅游工作目標管理考核辦法（征求意見稿）為貫徹落實科學發(fā)展觀，客觀公正地反映和評價各市2011年度旅游業(yè)發(fā)展情況，進一步激勵各地開拓進取、奮力拼搏，加快旅游強省建設(shè)步伐，根據(jù)省政府對各市目標管理考核辦法，特制定本辦法。一、考核對象17市的市政府。二、考核時限2011年度。三、考核原則客觀公正。公正。充分考慮各市的區(qū)位狀況、經(jīng)濟發(fā)展水平、旅游資源稟賦和旅游發(fā)展階段性特征，通過功效

2、系數(shù)法綜合分析靜態(tài)指標和動態(tài)指標，更加注重對當年工作實績考核。便于操作。便于操作。以量化指標為主，定性分析為輔，既體現(xiàn)客觀性，也增強操作性。實效為先。先。既考核發(fā)展現(xiàn)狀，也考核發(fā)展?jié)摿?；既考核發(fā)展成效，也考核基礎(chǔ)性工作，對發(fā)展模式和工作方式有創(chuàng)新并在全省有示范推廣意義的，酌情獎勵加分?？茖W科學導向。向。通過對考核內(nèi)容、考核指標、特別是對分類權(quán)重和指標權(quán)重的設(shè)定，指導各地的旅游項目建設(shè)和產(chǎn)品布局、結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，引導各市緊扣上情下

3、情，正確把握工作重點和用力方向。四、指標構(gòu)成以促進全省旅游業(yè)又好又快發(fā)展為目標，既重視對現(xiàn)實32012年2月10日前，各市按照考核指標體系要求，將2011年度和上年度基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和考核材料報送省旅指辦，由省旅指辦負責對各市數(shù)據(jù)和材料進行匯總、計算和評分。八、考核結(jié)果審定與發(fā)布2012年2月中旬，省旅指辦將對各市2011年度綜合考核分值按省政府目標考核確定的服務(wù)業(yè)比率，折算成相應(yīng)分值，提交省相關(guān)部門，列入省政府對各市政府目標考核的組成部分。同