版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、晉江市平山中學(xué)骨干教師考核辦法晉江市平山中學(xué)骨干教師考核辦法(2014年10月9日行政會通過)為踐行我?!耙匀藶楸尽⑷巳税l(fā)展、人人成才”的教育理念,充分發(fā)揮我校骨干教師的表率和示范作用,推動我校教師隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)和造就一批師德高尚、教學(xué)優(yōu)秀、教研突出、有影響力的名教師。也為了使本校校級骨干教師的年度考核更加規(guī)范、有序,特制定本辦法。一、考核對象本校評選產(chǎn)生的校級骨干教師。二、考核范圍按學(xué)年度(上年8月24日至本年8月23日)考核履職情況
2、。三、考核項(xiàng)目1、師德師風(fēng):、師德師風(fēng):愛崗敬業(yè),模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。熱愛學(xué)生,為人師表,具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,教書育人成績突出。師德年度考核為合格及以上等次。2、教學(xué)工作:、教學(xué)工作:堅(jiān)持工作在教學(xué)教研第一線,工作量飽滿;具有先進(jìn)的教育理念和獨(dú)特的教學(xué)教研藝術(shù),充分合理運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)于教學(xué)教研實(shí)踐;積極探索、大膽實(shí)踐,大力實(shí)施素質(zhì)教育,扎實(shí)推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革,深受師生歡迎和喜愛;工作業(yè)績居年段或同學(xué)科前列。
3、3、第二課堂:、第二課堂:按照學(xué)校要求,積極開展研究性學(xué)習(xí)課程工作,活動正常、效果良好。同時,積極承擔(dān)一個及以上的興趣小組、或長期指導(dǎo)一個及以上學(xué)生社團(tuán)工作,或開設(shè)一門及以上的校本課程并任課。4、教育科研:、教育科研:以下項(xiàng)目至少完成其中一項(xiàng)。(1)參與各級教育行政部門、教研機(jī)構(gòu)、學(xué)術(shù)團(tuán)體、培訓(xùn)單位或校(鎮(zhèn))級以上組織的課程改革課題研究項(xiàng)目,并取得一定成果。(2)有1篇及以上論文在校級及以上公開刊物發(fā)表。或參與編著與本學(xué)科相關(guān)的校本課程
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 溫州市中小學(xué)骨干教師目標(biāo)考核辦法
- 溫州中小學(xué)骨干教師目標(biāo)考核辦法
- 溫州中小學(xué)骨干教師目標(biāo)考核辦法
- 化南二中骨干教師考核辦法
- 專業(yè)帶頭人、骨干教師管理考核辦法(定稿)
- 音體美教師考核辦法
- 晉江僑聲中學(xué)校級骨干教師考核登記表
- 晉江僑聲中學(xué)校級骨干教師考核登記表
- 煤礦生產(chǎn)管理考核辦法考核辦法
- 考核辦法
- 某縣支教教師考核辦法
- 教師教學(xué)質(zhì)量考核辦法
- 中學(xué)班主任考核辦法
- 鄞州區(qū)城鄉(xiāng)交流教師考核辦法
- 教師教學(xué)質(zhì)量考核辦法
- 教師工作量化考核辦法
- 綜合考核辦法
- 附考核辦法
- 晉升考核辦法
- 工作考核辦法
評論
0/150
提交評論