版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、基于戰(zhàn)略導向的全面預(yù)算體系構(gòu)建[提要]在企業(yè)實施全面預(yù)算管理實踐中,存在預(yù)算與戰(zhàn)略聯(lián)系不緊密、預(yù)算支持戰(zhàn)略不夠等現(xiàn)象。本文從預(yù)算管理內(nèi)容體系的構(gòu)建、預(yù)算管理方法體系的構(gòu)建、戰(zhàn)略導向全面預(yù)算的實施、戰(zhàn)略導向預(yù)算管理調(diào)控、戰(zhàn)略導向的全面預(yù)算管理的績效考評等方面展開討論,為我國企業(yè)集團實施戰(zhàn)略導向的全面預(yù)算管理提供參考和借鑒。關(guān)鍵詞:戰(zhàn)略導向;全面預(yù)算體系;構(gòu)建中圖分類號:F275文獻標識碼:A原標題:基于戰(zhàn)略導向的全面預(yù)算體系的構(gòu)建收錄日期
2、:2015年6月26日前言1990年后,世界經(jīng)濟和信息技術(shù)的逐漸發(fā)展,企業(yè)逐漸趨向世界化,特別是金融危機的影響和全球經(jīng)濟不確定性以及突然前所未有的風險,在近幾年來企業(yè)使用全面預(yù)算管理的方法來處理風險。在應(yīng)用全面預(yù)算管理的過程中,漸漸的,人們也有了全新的想法,與此同時出現(xiàn)了基于戰(zhàn)略導向的全面預(yù)算管理體系。這種手段可以把平衡計分卡進行引入進而應(yīng)用,借此來解決預(yù)算和戰(zhàn)略不配套的問題以便企業(yè)可以在新形勢下開展正確全面預(yù)算。一、預(yù)算管理內(nèi)容體系的
3、構(gòu)建(一)戰(zhàn)略預(yù)算。依據(jù)公司的戰(zhàn)略來設(shè)計全面預(yù)算,憑此來保證施標準成本預(yù)算,在此基礎(chǔ)上加上一個能反映不同產(chǎn)量水平下的成本行為的增量成本(產(chǎn)量關(guān)系)。彈性預(yù)算只調(diào)整變動成本,不調(diào)整固定成本。(二)零基預(yù)算。為了能有效地避免之前預(yù)算中的無效因素繼續(xù)存在,一部分公司開始采用零基預(yù)算。零基預(yù)算是指從零開始編制預(yù)算,完全不參考以前年度的預(yù)算,并且關(guān)注每一個預(yù)算指標在當期的合理性而不借助以前的經(jīng)驗。管理者必須深入調(diào)查其控制的各個領(lǐng)域以便于確定這些領(lǐng)
4、域的成本合理性,保證零基預(yù)算得以充分的執(zhí)行。這種方法一般在市場發(fā)生重大變動或者新的領(lǐng)導者上臺的時候使用。(三)滾動預(yù)算。滾動預(yù)算是在每期的期末刪除已經(jīng)過期的部分預(yù)算,再加上前一期的預(yù)算,這樣能保證預(yù)算中包含的期間數(shù)保持固定不變,而且還可以根據(jù)營運環(huán)境的改變持續(xù)更新預(yù)算。滾動預(yù)算具有更強的相關(guān)性,而且能將一個復雜的過程分解成幾個易于管理的步驟,但是它需要設(shè)立相關(guān)的預(yù)算調(diào)節(jié)人員,而且管理者每個月都要為下個月的預(yù)算做準備,比較耗費精力,管理者
5、的投入是帶有機會成本的。(四)增量預(yù)算。增量預(yù)算是我國企業(yè)經(jīng)常使用的一種預(yù)算方法,這種方法以以前年度的預(yù)算作為基礎(chǔ),借此來預(yù)測未來公司的銷售額和營運環(huán)境。從上到下或者從下到上的調(diào)整前一年度的預(yù)算中的各個項目,這種方法的主要缺點是預(yù)算規(guī)模會逐年增大,負責預(yù)算的人員工作壓力也會逐漸增大。使用這種預(yù)算方法會產(chǎn)生缺陷,很可能會使預(yù)算組織中的部分人士心理產(chǎn)生特權(quán)感。三、戰(zhàn)略導向全面預(yù)算的實施(一)使用戰(zhàn)略地圖和平衡積分卡,將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化成具體的營運目
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 基于戰(zhàn)略導向的全面預(yù)算管理體系構(gòu)建
- 戰(zhàn)略導向的全面預(yù)算管理體系的構(gòu)建.pdf
- 從戰(zhàn)略導向視角探討高校全面預(yù)算管理的體系構(gòu)建
- 基于戰(zhàn)略導向的全面預(yù)算管理
- 基于戰(zhàn)略的企業(yè)全面預(yù)算管理體系構(gòu)建
- 基于戰(zhàn)略導向的企業(yè)全面預(yù)算管理體系研究.pdf
- CZ煙草公司戰(zhàn)略導向的全面預(yù)算管理體系構(gòu)建研究.pdf
- 關(guān)于構(gòu)建以戰(zhàn)略為導向的全面預(yù)算管理
- 構(gòu)建以戰(zhàn)略為導向的全面預(yù)算管理 (1)
- 戰(zhàn)略導向全面預(yù)算管理體系的研究.pdf
- 基于戰(zhàn)略導向的全面預(yù)算的文獻綜述
- 基于戰(zhàn)略導向的HD集團全面預(yù)算管理體系研究.pdf
- 基于公司戰(zhàn)略背景的全面預(yù)算管理體系構(gòu)建.pdf
- 基于戰(zhàn)略導向的全面預(yù)算管理模式
- 基于績效導向的XX公司全面預(yù)算管理體系構(gòu)建研究.pdf
- 基于戰(zhàn)略導向的H公司全面預(yù)算管理體系的優(yōu)化.pdf
- 基于戰(zhàn)略導向的NH公司預(yù)算管理體系的構(gòu)建.pdf
- 基于戰(zhàn)略導向的全面預(yù)算體系優(yōu)化研究——以h公司為例
- 戰(zhàn)略導向的全面預(yù)算研究.pdf
- 基于戰(zhàn)略導向的企業(yè)全面預(yù)算管理研究.pdf
評論
0/150
提交評論