創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)勝任力與創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)系研究.pdf

1、創(chuàng)業(yè)推動了產(chǎn)品和過程創(chuàng)新，是社會變化與發(fā)展的至關(guān)重要的發(fā)動機。對于當代中國，創(chuàng)業(yè)同樣具有十分重要的意義。首先，創(chuàng)業(yè)可以促進我國經(jīng)濟的發(fā)展；其次，創(chuàng)業(yè)有利于調(diào)整我國的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)；最后，創(chuàng)業(yè)有利于解決我國當前迫在眉睫的就業(yè)問題。由此可見，創(chuàng)業(yè)對于我國的經(jīng)濟與社會發(fā)展具有十分重要的推動作用。然而，創(chuàng)業(yè)是艱辛的，創(chuàng)業(yè)成功是困難的。影響創(chuàng)業(yè)成功的因素很多，國內(nèi)外學者也作了大量的探討。通過對現(xiàn)有文獻的研究，本文發(fā)現(xiàn)學者們一致認為創(chuàng)業(yè)者的個體特征對創(chuàng)業(yè)

2、成功有著重要的影響，但是究竟哪些個體特征對創(chuàng)業(yè)成功的影響比較大，學者們卻分歧較大。
　　 本文在總結(jié)前人研究成果的基礎(chǔ)上，對創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)勝任力與創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)系進行了理論和實證研究。在理論分析部分，本文從創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)、創(chuàng)業(yè)者知識、創(chuàng)業(yè)者能力三個維度構(gòu)建了創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)勝任力的指標體系，并進一步構(gòu)建了創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)勝任力與創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)系模型，從創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)、創(chuàng)業(yè)者知識、創(chuàng)業(yè)者能力三個維度提出了十七項研究假設(shè)。在實證分析方面，本文以創(chuàng)業(yè)者為研究對象

3、，對創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)勝任力與創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)系進行了問卷調(diào)查，并通過統(tǒng)計軟件對概念模型和研究假設(shè)進行了實證檢驗。本文的研究結(jié)果表明，創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)勝任力對創(chuàng)業(yè)成功有著顯著的影響。其中，對創(chuàng)業(yè)成功有顯著影響的創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)有：創(chuàng)新精神、風險承擔、內(nèi)部控制力、精力充沛和正直誠信；對創(chuàng)業(yè)成功有顯著影響的創(chuàng)業(yè)者知識有：技術(shù)知識、管理知識和法律知識；對創(chuàng)業(yè)成功有顯著影響的創(chuàng)業(yè)者能力有：機會識別能力、資源整合能力、人際關(guān)系處理能力、時間管理能力、自我學習能力、團隊合