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1、隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速發(fā)展,我國(guó)建筑業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,產(chǎn)業(yè)素質(zhì)不斷提高,總產(chǎn)值也在逐年增長(zhǎng)。但是,與國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家的建筑企業(yè)相比,我國(guó)建筑企業(yè)每年完成的工程量堪稱(chēng)世界之最,但盈利情況卻不佳。我國(guó)建筑企業(yè)整體績(jī)效處于中等偏下水平,其績(jī)效偏低的原因之一是我國(guó)有關(guān)建筑企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)的研究較少,本文針對(duì)這一薄弱環(huán)節(jié),從以下幾個(gè)方面對(duì)我國(guó)建筑企業(yè)的績(jī)效水平進(jìn)行分析研究:
(1)通過(guò)建筑企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀的研究,發(fā)現(xiàn)我國(guó)建筑企業(yè)績(jī)效
2、水平與國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家的差距。從國(guó)際建筑市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)來(lái)看,無(wú)論是建筑企業(yè)的公司數(shù)量,還是公司所占的市場(chǎng)份額,發(fā)達(dá)國(guó)家在國(guó)際工程建筑市場(chǎng)中都占有絕對(duì)優(yōu)勢(shì),而發(fā)展中國(guó)家的建筑企業(yè)總體上仍處于金字塔的下端,它們占據(jù)80%的企業(yè),卻僅掌握20%的市場(chǎng)和收益。
(2)借鑒平衡計(jì)分卡的思維方式,針對(duì)我國(guó)建筑企業(yè)自身的特點(diǎn),對(duì)傳統(tǒng)的平衡計(jì)分卡模型進(jìn)行改進(jìn),增加以資源保障、環(huán)境保護(hù)、依法納稅、扶貧濟(jì)困為指標(biāo)的社會(huì)責(zé)任維度,從財(cái)務(wù)、客戶(hù)、內(nèi)部業(yè)務(wù)
3、流程、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)、社會(huì)責(zé)任五個(gè)方面建立建筑企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。
(3)通過(guò)幾種常見(jiàn)的企業(yè)績(jī)效綜合評(píng)價(jià)方法的對(duì)比分析,將層次分析法與模糊綜合評(píng)判法綜合集成,建立多層次模糊綜合評(píng)判模型(即AHP-FCE),并以中交股份2008年的實(shí)際運(yùn)營(yíng)為例,建立績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,進(jìn)行績(jī)效綜合評(píng)價(jià),同時(shí)分析評(píng)價(jià)結(jié)果,找出績(jī)效偏低的原因,提出績(jī)效改進(jìn)建議。
(4)針對(duì)中國(guó)建筑企業(yè)的實(shí)際情況,從企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境分析我國(guó)建筑企業(yè)績(jī)效
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