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文檔簡介
1、企業(yè)社會(huì)責(zé)任(Corporate Social Responsibility,CSR)是學(xué)術(shù)界和企業(yè)界討論的重要話題。企業(yè)社會(huì)責(zé)任最本質(zhì)的特征在于它的內(nèi)生性,即企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任是對自身行為后果負(fù)責(zé)。人類、社會(huì)、自然的和諧發(fā)展需要富有責(zé)任感的商業(yè)倫理。根植于社會(huì)的有責(zé)任感的商業(yè)倫理,可以減少企業(yè)社會(huì)責(zé)任問題的發(fā)生,能夠促進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)的構(gòu)建。
企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露是資本市場發(fā)展中面臨的重要問題。一般來說,企業(yè)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)
2、任越多,其披露的社會(huì)責(zé)任信息也越多。對該領(lǐng)域的研究將有助于理解企業(yè)披露社會(huì)責(zé)任信息的動(dòng)機(jī)及策略性行為。
目前,企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的研究較少涉及發(fā)展中國家或中小企業(yè)。國內(nèi)在該領(lǐng)域的研究文獻(xiàn)不是很多,而且存在諸多局限,如選取的行業(yè)數(shù)目或時(shí)間跨度不足、社會(huì)責(zé)任信息來源單一等等。本文針對上述問題,以深圳證券交易所的上市民營企業(yè)為研究對象,同時(shí)選取年報(bào)、官方網(wǎng)站、企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告作為社會(huì)責(zé)任信息的來源,研究2006至2008年3年
3、的社會(huì)責(zé)任信息披露水平及其影響因素。
本文在探討企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)涵、參考GRI報(bào)告指南和國內(nèi)一些代表性的社會(huì)責(zé)任指標(biāo)體系的基礎(chǔ)上,構(gòu)建了一套評(píng)價(jià)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露水平的指標(biāo)體系,并用該指標(biāo)體系對樣本企業(yè)進(jìn)行指數(shù)評(píng)分。最后,通過對指數(shù)和潛在影響因素的多元回歸分析,本文發(fā)現(xiàn)企業(yè)規(guī)模、行業(yè)屬性、制度環(huán)境顯著影響企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露水平。企業(yè)盈利能力和企業(yè)財(cái)務(wù)杠桿則不影響社會(huì)責(zé)任信息披露水平。此外,本文還發(fā)現(xiàn),企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的
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