人力資源績效考核量化管理全案

1、績效考核量化管理全案績效考核量化管理全案目錄人力資源人員績效考核人力資源人員績效考核22.1人力資源部關(guān)鍵績效考核指標22.2培訓發(fā)展部關(guān)鍵績效考核指標22.3人力資源部經(jīng)理績效考核指標量表22.4績效薪酬部經(jīng)理績效考核指標量表22.5招聘效果評估方案22.3人力資源部經(jīng)理績效考核指標量表人力資源部經(jīng)理績效考核指標量表被考核人姓名被考核人姓名職位職位人力資源部經(jīng)理部門部門人力資源部考核人姓名考核人姓名職位職位總經(jīng)理部門部門序號序號KPI

2、指標指標權(quán)重權(quán)重績效目標值績效目標值考核得分考核得分1人力資源工作計劃按時完成率15%考核期內(nèi)人力資源工作計劃按時完成率達100%2人力資源成本預算控制率15%考核期內(nèi)人力資源成本預算控制率在____%以下3人力資源規(guī)劃方案提交及時率15%考核期內(nèi)人力資源規(guī)劃方案提交及時率在____%以上4招聘計劃完成率10%考核期內(nèi)招聘計劃完成率達100%5培訓計劃完成率10%考核期內(nèi)培訓計劃完成率達100%6績效考核計劃按時完成率10%考核期內(nèi)績效

3、考核計劃按時完成率達到100%7薪酬調(diào)查方案提交及時率10%考核期內(nèi)薪酬調(diào)查方案提交及時率達100%8員工任職資格達標率5%考核期內(nèi)企業(yè)員工任職資格達標率達100%9核心員工流失率5%考核期內(nèi)企業(yè)核心員工流失率不得高于____%10員工管理5%考核期內(nèi)部門員工績效考核平均得分在____分以上本次考核總得分本次考核總得分考核指標說明1.人力資源成本預算控制率人力資源成本預算控制率=100%預算費用實際發(fā)生費用2.人力資源規(guī)劃方案提交及時率