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1、農(nóng)村實(shí)用人才和農(nóng)民培訓(xùn)工作實(shí)施方案農(nóng)村實(shí)用人才和農(nóng)民培訓(xùn)工作實(shí)施方案為促進(jìn)XX區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展,扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),培養(yǎng)造就一批有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的技術(shù)農(nóng)民和農(nóng)村實(shí)用人才,確保XX區(qū)XXXX年農(nóng)村實(shí)用人才和農(nóng)民培訓(xùn)工作順利實(shí)施,特制定本實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想緊緊圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的思路,采取農(nóng)業(yè)相關(guān)部門培訓(xùn)到村、培訓(xùn)落實(shí)到人、過(guò)程規(guī)范管理的管理機(jī)制,以從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的專業(yè)農(nóng)民為重點(diǎn),以村為基本實(shí)施單元,開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能和
2、相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),提高廣大農(nóng)民的生產(chǎn)能力和經(jīng)營(yíng)水平,為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供智力支撐和人才保障。二、培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)根據(jù)XX區(qū)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局及農(nóng)村勞動(dòng)力現(xiàn)狀,以村為單元組織培訓(xùn),對(duì)XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)一站村、二站村、四站村、五站村、六站村、果園村、西軸村,XX辦事處興民村,XX辦事處XX村、XX村XX個(gè)專業(yè)化生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)水平高,農(nóng)民有強(qiáng)烈的培訓(xùn)需求,村有培訓(xùn)場(chǎng)地,能組織農(nóng)民參加培訓(xùn)的示范村,每村選擇XXXX名以上主要從事四
3、、組織實(shí)施X、培訓(xùn)安排。培訓(xùn)計(jì)劃從XXXX年X月—XX月,以村進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。培訓(xùn)圍繞各村的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),采取現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)和技術(shù)服務(wù)相結(jié)合,有針對(duì)性地開展專業(yè)農(nóng)民從事主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的生產(chǎn)技能及相關(guān)知識(shí),實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)、指導(dǎo)、服務(wù)三位一體?,F(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)根據(jù)農(nóng)時(shí)季節(jié),由技術(shù)人員在田間地頭對(duì)農(nóng)民進(jìn)行面對(duì)面、手把手的技術(shù)指導(dǎo),指導(dǎo)時(shí)間XX天以上。農(nóng)閑時(shí)以理論教學(xué)為主,農(nóng)忙時(shí)以生產(chǎn)實(shí)踐教學(xué)為主,突出重點(diǎn)實(shí)踐環(huán)節(jié)的培訓(xùn)。X、培訓(xùn)人員。選聘一些具有
4、中級(jí)以上技術(shù)職稱的專業(yè)技術(shù)人員組成講師團(tuán),分村、分專業(yè)承擔(dān)各村的農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)工作,將人員落實(shí)到村,責(zé)任落實(shí)到人?,F(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)以現(xiàn)有的技術(shù)人員為主,輔以農(nóng)民技術(shù)員。X、實(shí)用人才培訓(xùn)。在三個(gè)涉農(nóng)辦農(nóng)民技術(shù)人員培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)上,選拔一批骨干力量進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn),組織外出考察學(xué)習(xí),有針對(duì)性地進(jìn)行培養(yǎng)教育。五、保障措施X、強(qiáng)化管理,保證質(zhì)量。建立健全各項(xiàng)管理制度,加強(qiáng)基本農(nóng)民管理,建立學(xué)員管理制度,制定學(xué)員守則。加強(qiáng)培訓(xùn)教師管理,根據(jù)培訓(xùn)質(zhì)量和學(xué)員的滿
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