初級(jí)電工理論題庫(kù)含答案

1、一、職業(yè)道德(一)選擇題1職業(yè)道德是指從事一定職業(yè)勞動(dòng)的人們，在長(zhǎng)期的職業(yè)活動(dòng)中形成的(A)。A行為規(guī)范行為規(guī)范B操作程序C勞動(dòng)技能D思維習(xí)慣2下列選項(xiàng)中屬于職業(yè)道德范疇的是(D)。A企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)B企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略C員工的技術(shù)水平D人們的內(nèi)心信念人們的內(nèi)心信念3職業(yè)道德是一種()的約束機(jī)制。(B)A強(qiáng)制性B非強(qiáng)制性非強(qiáng)制性C隨意性D自發(fā)性4在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，職業(yè)道德具有(C)的社會(huì)功能。(C)A鼓勵(lì)人們自由選擇職業(yè)B遏制牟利最大化c促進(jìn)人們

2、的行為規(guī)范化促進(jìn)人們的行為規(guī)范化D最大限度地克服人們受利益驅(qū)動(dòng)5在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，()是職業(yè)道德社會(huì)功能的重要表現(xiàn)。A克服利益導(dǎo)向B遏制牟利最大化C增強(qiáng)決策科學(xué)化D促進(jìn)員工行為的規(guī)范化促進(jìn)員工行為的規(guī)范化6市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，職業(yè)道德最終將對(duì)企業(yè)起到()的作用。A決策科學(xué)化B提高競(jìng)爭(zhēng)力提高競(jìng)爭(zhēng)力C決定經(jīng)濟(jì)效益D決定前途與命運(yùn)7在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，下列選項(xiàng)中的()不是職業(yè)道德功能的表現(xiàn)。A激勵(lì)作用B決策能力決策能力C規(guī)范行為D遵紀(jì)守法8企業(yè)文

3、化的功能不包括()。A激勵(lì)功能B導(dǎo)向功能C整合功能D娛樂(lè)功能娛樂(lè)功能9下列選項(xiàng)中屬于企業(yè)文化功能的是()。A體育鍛煉B整合功能整合功能c歌舞娛樂(lè)D社會(huì)交際10。下列選項(xiàng)中屬于企業(yè)文化功能的是()。A整合功能整合功能B技術(shù)培訓(xùn)功能C科學(xué)研究功能D社交功能11為了促進(jìn)企業(yè)的規(guī)范化發(fā)展，需要發(fā)揮企業(yè)文化的()功能。A娛樂(lè)B主導(dǎo)C。決策D自律自律12職業(yè)道德對(duì)企業(yè)起到()的作用。A決定經(jīng)濟(jì)效益B促進(jìn)決策科學(xué)化C增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力D樹(shù)立員工守業(yè)

4、意識(shí)13職業(yè)道德對(duì)企業(yè)起到()的作用。A增強(qiáng)員工獨(dú)立意識(shí)B模糊企業(yè)上級(jí)與員工關(guān)系c使員工規(guī)規(guī)矩矩做事情D增強(qiáng)企業(yè)凝聚力增強(qiáng)企業(yè)凝聚力14下列選項(xiàng)中屬于職業(yè)道德作用的是()。A增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力B增強(qiáng)企業(yè)的離心力C決定企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益D增強(qiáng)企業(yè)員工的獨(dú)立性15職業(yè)道德通過(guò)()，起到增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的作用。A協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系B增加職工福利C為員工創(chuàng)造發(fā)展空間D調(diào)節(jié)企業(yè)與社會(huì)的關(guān)系16職業(yè)道德是人們事業(yè)成功的()

5、。A重要保證重要保證B最終結(jié)果C決定條件D顯著標(biāo)志29下列關(guān)于誠(chéng)實(shí)守信的認(rèn)識(shí)和判斷中，正確的選項(xiàng)是()。A一貫地誠(chéng)實(shí)守信是不明智的行為B。誠(chéng)實(shí)守信是維持市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的基本法則。誠(chéng)實(shí)守信是維持市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的基本法則c是否誠(chéng)實(shí)守信要視具體對(duì)象而定D追求利益最大化原則高于誠(chéng)實(shí)守信30，職工對(duì)企業(yè)誠(chéng)實(shí)守信應(yīng)該做到的是()。A忠誠(chéng)所屬企業(yè)，無(wú)論何種情況都始終把企業(yè)利益放在第一位B維護(hù)企業(yè)信譽(yù)，樹(shù)立質(zhì)量意識(shí)和服務(wù)意識(shí)維護(hù)企業(yè)信譽(yù)，樹(shù)立質(zhì)量意識(shí)和服務(wù)

6、意識(shí)C擴(kuò)大企業(yè)影響，多對(duì)外談?wù)撈髽I(yè)之事D完成本職工作即可，謀劃企業(yè)發(fā)展由有見(jiàn)識(shí)的人來(lái)做31()是企業(yè)誠(chéng)實(shí)守信的內(nèi)在要求。A維護(hù)企業(yè)信譽(yù)維護(hù)企業(yè)信譽(yù)B增加職工福利C注重經(jīng)濟(jì)效益D開(kāi)展員工培訓(xùn)32要做到辦事公道，在處理公私關(guān)系時(shí)，要()。A公私不分B假公濟(jì)私C公平公正公平公正D先公后私33辦事公道是指從業(yè)人員在進(jìn)行職業(yè)活動(dòng)時(shí)要做到()。A追求真理，堅(jiān)持原則追求真理，堅(jiān)持原則B有求必應(yīng)，助人為樂(lè)C公私不分，一切平等D知人善任，提拔知已34堅(jiān)持

7、辦事公道，要努力做到()。A公私不分B有求必應(yīng)C公正公平公正公平D全面公開(kāi)35下列選項(xiàng)中屬于辦事公道的是()。A顧全大局，一切聽(tīng)從上級(jí)B大公無(wú)私，拒絕親戚求助C知人善任，努力培養(yǎng)知己D堅(jiān)持原則，不計(jì)個(gè)人得失堅(jiān)持原則，不計(jì)個(gè)人得失36。勤勞節(jié)儉的現(xiàn)代意義在于()。A勤勞節(jié)儉是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要手段勤勞節(jié)儉是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要手段B勤勞是現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要的，而節(jié)儉則不宜提倡C節(jié)儉阻礙消費(fèi)，因而會(huì)阻礙市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展D勤勞節(jié)儉只有利

8、于節(jié)省資源，但與提高生產(chǎn)效率無(wú)關(guān)37下列關(guān)于勤勞節(jié)儉的論述中，不正確的選項(xiàng)是()。A勤勞節(jié)儉能夠促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展B勤勞是現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要的，而節(jié)儉則不宜提倡勤勞是現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要的，而節(jié)儉則不宜提倡C勤勞和節(jié)儉符合可持續(xù)發(fā)展的要求D勤勞節(jié)儉有利于企業(yè)增產(chǎn)增效38下列關(guān)于勤勞節(jié)儉的論述中，不正確的選項(xiàng)是()。A企業(yè)可提倡勤勞，但不宜提倡節(jié)儉企業(yè)可提倡勤勞，但不宜提倡節(jié)儉B“一分鐘應(yīng)看成是八分鐘”C勤勞節(jié)儉符合可持續(xù)發(fā)展的要求D“節(jié)省一塊