2017個人年終工作總結(jié)及2018年工作計劃

1、20172017個人年終工作總結(jié)及個人年終工作總結(jié)及20182018年工作計劃年工作計劃光陰如梭，時光荏苒。2017年就要成為歷史了，內(nèi)心不禁感慨萬千！轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎，回首來到公司的這幾個月，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷過不平凡的考驗和磨礪了。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個鍛煉的平臺，令我在工作中不斷的學(xué)習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能?；厥走@幾個月，領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的支持與關(guān)愛，令我感受到人間的溫情，在此我向領(lǐng)導(dǎo)以及全體同

2、事表示最衷心的感謝！正是有你們的幫助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也是因為有你們的幫助，才能令我在工作的同時更上一個臺階。一、2017年的工作回顧辦公室的日常管理工作：行政工作對我而言是一個全新的領(lǐng)域。細數(shù)行政的工作，可說是千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議及活動安排等等。面對繁雜瑣碎的工作，我努力強化自我工作意識，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。通過這幾個月的工作、學(xué)習，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的

3、改變，現(xiàn)將這幾個月的工作情況總結(jié)如下：1.切實做好公司的福利、日常行政工作。按照預(yù)算審批制度，組織落實公司辦公用品、勞保福利等物品的調(diào)配以及辦公雜小事項的維修工作；與飲用水公司交接，統(tǒng)計送水數(shù)目。2.協(xié)助經(jīng)理做好人事、勞資管理工作。協(xié)助經(jīng)理組織落實公司的勞動、人事和員工的考勤控制監(jiān)督工作；負責員工入職、離職手續(xù)辦理以及根據(jù)人事相關(guān)規(guī)定規(guī)范勞動合同管理，做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。3.認真做好公司的文字工作。草擬簡單

4、的通知性文件和新員工歡迎詞等文字工作，及時傳達公司有關(guān)會議、文件、批示的精神；公司的一些文件資料、批文等整理歸檔，做好資料的歸檔管理工作。4.落實車輛的管控工作。根據(jù)公司規(guī)定做好公司車輛加油、維修、路橋費、員工車輛的外出辦事補貼、員工出差餐費等費用登記。5.及時進行費用報銷、打款工作。做好餐費、廠房以及宿舍租金的打款證明，按照合同日期要求及時提醒財務(wù)部打款；桶裝水、日常辦公用品采購等費用的報銷。6.做好會議的準備和后勤服務(wù)工作。做好會前

5、調(diào)試電腦、投影儀，準備茶水以及統(tǒng)計會議所需資料、物品等工作，保證會議的順利召開。二、工作中存在的問題自我入職以來，深切的體會到：創(chuàng)新提高效率、學(xué)習提升效能、比較縮小差距。雖在工作中有了一些進步但同樣存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：1.專業(yè)知識的不足。由于辦公軟件的運用不熟練、公司的規(guī)章制度沒掌握、人事相關(guān)知識的缺乏以及相關(guān)法律法規(guī)的的不了解，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。2.問題回復(fù)和執(zhí)行的不及時性。工作指令下達后的

6、執(zhí)行回復(fù)，可以讓領(lǐng)導(dǎo)第一時間了解到自己的工作進度，以便安排進行下一項工作；拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點，凡事總要拖到后面，如果工作更積極主動一些，更雷厲風行一些，會避免工作上的很多不必要的錯誤，這一缺點需要重點改正。3.做事不夠細心，不夠敏感。有時對一些日常事務(wù)的缺失瑕疵熟視無睹，工作的做得不是十分到位，缺少一個隨時更新修改的過程，在往后的工作中，考慮問題應(yīng)該更周到詳盡。三、2018年的工作計劃及要求1.一個充滿激情、充滿變數(shù)的2018年

7、向我們窈窕走來，2017年的工作已是昨天，而2018年則呈現(xiàn)在眼前。一個切合實際的工作計劃及要求，才會使2018年的工作更加合理和周全。1）行政日常事務(wù)和后勤管理。做好公司辦公用品、福利等物品的采購與調(diào)配，宿舍、食堂、水電、衛(wèi)生、環(huán)境的管理，以及辦公設(shè)備及雜小事項的維修等；對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù)，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供一定的依據(jù)和參考。2）協(xié)助經(jīng)理及其他部門落實培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)能提高員工綜合素質(zhì)提高生產(chǎn)效率和服務(wù)水平樹立企業(yè)良好

8、形象，增強企業(yè)盈利能力，是企業(yè)生存和發(fā)展的需要。3）做好招聘等各項相關(guān)人事工作，保證公司人員因素的穩(wěn)定性。在企業(yè)管理工作中，堅持以人為本的人本管理思想是企業(yè)吸引人才、留住人才的有效方法，也是構(gòu)建和諧企業(yè)，提升企業(yè)競爭能力的重要手段。4）遵守、熟悉公司內(nèi)部各項規(guī)章制度，做到心中有數(shù)，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值。2.在新的一年里，我決心不斷學(xué)習，認真提高工作水平，為公司的經(jīng)濟跨越式發(fā)展充分貢獻自己的力量，努力做到：1)加強學(xué)習，拓

9、寬知識面。努力學(xué)習專業(yè)知識和相關(guān)法律法規(guī)常識。加強對行業(yè)發(fā)展的了解，加強對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學(xué)習。2）工作注重實效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標的完成。3)把握一切機會提高專業(yè)技能，加強平時知識總結(jié)工作。4)注重個人工作作風，要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水；加強自我管理，形成良好的習慣。5）勤于工作總結(jié)，吾日三醒吾身，總結(jié)一天的工作，會發(fā)現(xiàn)自己的不足，這樣才會積累經(jīng)驗使自己快速成長。新一年的工作伊始，繽紛、快樂的工作