“招聘專員”職務(wù)資格要求 (1)

1、..?職務(wù)資格要求編寫的依據(jù)是職務(wù)分析的成果?！奥殑?wù)描述”文件中一般包括基本信息、知識素質(zhì)要求、心理素質(zhì)要求和綜合素質(zhì)要求等。?特別需要指出的是在本實例中提出“生理要求”一項在國內(nèi)屬于正常運作，但是類似要求在西方國家會被視為歧視性的，公司由此會有被起訴的危險?！罢衅笇T”職務(wù)資格要求“招聘專員”職務(wù)資格要求職務(wù)名稱：招聘專員所屬部門：人力資源部直接上級職務(wù)：人力資源部經(jīng)理職務(wù)代碼：XL－HR－021工資等級：9——13一、生理要求：年齡

2、：23歲至35歲性別：不限身高：女性：1.55m—1.70m男性：1.60m—1.85m體重：與身高成比例，在合理的范圍內(nèi)均可聽力：正常視力：矯正視力正常健康狀況：無殘疾、無傳染病外貌：無畸形，出眾更加聲音：普通話發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、語音和語速正常二、知識和技能要求：1、學(xué)歷要求：本科，大專以上需從事專業(yè)3年以上2、工作經(jīng)驗：3年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗3、專業(yè)背景要求：曾從事人事招聘工作2年以上4、英文水平：達到國家四級水平5、計算機：熟練使用WI

3、NDOWS和MSOFFICE系列。三、特殊才能要求：1、語言表達能力：能夠準(zhǔn)確、清晰、生動地向應(yīng)聘者介紹企業(yè)情況；并準(zhǔn)確、巧妙地解答應(yīng)聘者提出的各種問題2、文字表述能力：能夠準(zhǔn)確、快速的將希望表達的內(nèi)容用文字表述出來，對文字描述很敏感。3、觀察能力：能夠很快的把握應(yīng)聘者的心理；4、邏輯處理能力：能夠?qū)⒍嘞嗖⑿械氖聞?wù)安排的謹謹有條。四、綜合素質(zhì)：1、有良好的職業(yè)道德，能夠保守企業(yè)人事秘密；2、獨立工作能力強，能夠獨立完成布置招聘會場、接待

4、應(yīng)聘人員、應(yīng)聘者非智力因素評價等職務(wù)；3、工作認真細心，能認真保管好各類招聘相關(guān)材料；4、有交好的公關(guān)能力，能準(zhǔn)確的把握同行業(yè)的招聘情況。五、其他要求：1、能夠隨時準(zhǔn)備出差；2、不可請一個月以上的假期。..?職務(wù)資格要求編寫的依據(jù)是職務(wù)分析的成果?！奥殑?wù)描述”文件中一般包括基本信息、知識素質(zhì)要求、心理素質(zhì)要求和綜合素質(zhì)要求等。?特別需要指出的是在本實例中提出“生理要求”一項在國內(nèi)屬于正常運作，但是類似要求在西方國家會被視為歧視性的，公司

5、由此會有被起訴的危險。“招聘專員”職務(wù)資格要求“招聘專員”職務(wù)資格要求職務(wù)名稱：招聘專員所屬部門：人力資源部直接上級職務(wù)：人力資源部經(jīng)理職務(wù)代碼：XL－HR－021工資等級：9——13一、生理要求：年齡：23歲至35歲性別：不限身高：女性：1.55m—1.70m男性：1.60m—1.85m體重：與身高成比例，在合理的范圍內(nèi)均可聽力：正常視力：矯正視力正常健康狀況：無殘疾、無傳染病外貌：無畸形，出眾更加聲音：普通話發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、語音和語速正常

6、二、知識和技能要求：1、學(xué)歷要求：本科，大專以上需從事專業(yè)3年以上2、工作經(jīng)驗：3年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗3、專業(yè)背景要求：曾從事人事招聘工作2年以上4、英文水平：達到國家四級水平5、計算機：熟練使用WINDOWS和MSOFFICE系列。三、特殊才能要求：1、語言表達能力：能夠準(zhǔn)確、清晰、生動地向應(yīng)聘者介紹企業(yè)情況；并準(zhǔn)確、巧妙地解答應(yīng)聘者提出的各種問題2、文字表述能力：能夠準(zhǔn)確、快速的將希望表達的內(nèi)容用文字表述出來，對文字描述很敏感。3