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文檔簡介
1、１考勤管理考勤管理（一）管理流程圖年初人力資源部核定員工年休假天數(shù)各部門于每月底領(lǐng)下月考勤卡、統(tǒng)計表每月月末下發(fā)下月考核卡，填報本月考勤統(tǒng)計表每月3日前各部門將上月考勤卡、考勤統(tǒng)計表經(jīng)部門經(jīng)理簽字后報人力資源部人力資源部對各部門考勤情況進行審核人力資源部建立考勤統(tǒng)計系統(tǒng)根據(jù)考勤統(tǒng)計結(jié)果核發(fā)餐費及工資員工填報《休假申請》按權(quán)限進行逐級審批按人力資源部備案２（二）加班流程（三）請假流程否是員工填寫“休假申請表”主管經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)主管總
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