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文檔簡(jiǎn)介
1、工資發(fā)放明細(xì)表公司：合肥尊悅酒店填報(bào)日期：年月日序號(hào)部門(mén)姓名月工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)發(fā)工資扣除實(shí)發(fā)工資備注崗位工資績(jī)效工資工齡補(bǔ)貼全勤獎(jiǎng)中餐補(bǔ)貼職稱補(bǔ)貼崗位補(bǔ)貼加班工資補(bǔ)發(fā)補(bǔ)扣其他合計(jì)遲到早退病事假曠工社保個(gè)稅其他合計(jì)1行政辦王生閱0002王勁松0003謝玲玲0004洪瑞0005餐飲部楊孝奎0006夏家強(qiáng)0007財(cái)務(wù)部宣麗菊000工程部李長(zhǎng)春000000000單位負(fù)責(zé)人：審核：制表：說(shuō)明：1.夜班補(bǔ)貼、節(jié)假日補(bǔ)貼、愛(ài)心基金等表中未列出項(xiàng)目可自行添加
2、，加深背景色以區(qū)分。話費(fèi)通訊補(bǔ)貼不再在工資表中體現(xiàn)。2.如有以工資表外形式發(fā)放的，需單獨(dú)造明細(xì)表，一并上報(bào)，并計(jì)入部門(mén)工資匯總表和年度工資匯總表。3.上報(bào)的工資明細(xì)表應(yīng)包括所有由總公司系統(tǒng)發(fā)工資的人員。4.月工資標(biāo)準(zhǔn)指非年薪制人員的基本工資和年薪制人員的70%年薪除12。5.各子公司根據(jù)自身情況決定是否將基本工資分為80%崗位工資和20%績(jī)效工資。如不分，可合并為一個(gè)項(xiàng)目：基本工資。2011年月部門(mén)工資匯總表公司：本月應(yīng)發(fā)總額：0人數(shù)：
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