管理學(xué)教學(xué)案例 2.2 安娜該如何決策

1、安娜安娜該如何決策如何決策安娜從一所不太著名的大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)院畢業(yè)后，10年來(lái)一直在某發(fā)展中的大城市里的一家中等規(guī)模的電腦公司當(dāng)程序設(shè)計(jì)員?，F(xiàn)在，她的年薪為50000美元。她工作的這家公司，每年要增加4～6個(gè)部門(mén)。這樣擴(kuò)大下去，公司的前景還是很好的，也增加了很多新的管理職位。其中有些職位，包括優(yōu)厚的年終分紅在內(nèi)，公司每年要付給90000美元。有時(shí)，還提升程序員為分公司的經(jīng)理。雖然，過(guò)去沒(méi)有讓婦女擔(dān)任過(guò)這樣的管理職位，但安娜小姐相信，憑她的

2、工作資歷和這一行業(yè)女性的不斷增加，在不久的將來(lái)她會(huì)得到這樣的機(jī)會(huì)。安娜的父親雷森先生自己開(kāi)了一家電腦維修公司，主要是維修計(jì)算機(jī)硬件，并為一些大的電腦公司做售后服務(wù)，同時(shí)也銷(xiāo)售一些計(jì)算機(jī)配件。最近由于健康和年齡的原因，雷森先生不得不退休。他雇了一位剛從大學(xué)畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)臨時(shí)經(jīng)營(yíng)電腦維修公司，店里的其他部門(mén)繼續(xù)由安娜的母親經(jīng)營(yíng)。雷森想讓女兒安娜回來(lái)經(jīng)營(yíng)她最終要繼承的電腦維修公司。而且，由于近年來(lái)購(gòu)買(mǎi)電腦的個(gè)人不斷增加，電腦維修行業(yè)的前景是十

3、分看好的。雷森先生在前幾年的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，建立了良好的信譽(yù)，不斷有大的電腦公司委托其做該城市的售后維修中心。因此，維修公司發(fā)展和擴(kuò)大的可能性是很大的。安娜和雙親討論時(shí)，得知維修公司現(xiàn)在一年的營(yíng)業(yè)額大約為400000美元，而毛利潤(rùn)差不多是170000美元。由于雷森先生的退休，他和他的太太要提支工資80000美元，加上每年60000美元的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用，交稅前的凈利潤(rùn)為每年30000美元。自雷森先生退休以來(lái)，從維修公司得到的利潤(rùn)摹本上和從前相同。目

4、前，他付給他新雇用的大學(xué)畢業(yè)生的薪金為每年36000美元，雷森夫人得到的薪金為每年35000美元，雷森先生自己不再?gòu)木S修公司支取薪金了。如果安娜決定擔(dān)任起維修公司的管理工作，雷森先生打算也按他退休前的工資數(shù)付給她50000美元的年薪。他還打算，開(kāi)始時(shí)，把維修公司經(jīng)營(yíng)所得利潤(rùn)的25％作為安娜的分紅；兩年后增加到50％。因?yàn)槔咨蛉藢⒉辉僭谠摴救温?，就必須再雇一個(gè)非全日制的辦事員幫助安娜經(jīng)營(yíng)維修公司，他估計(jì)這筆費(fèi)用大約需要16000美元。