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1、關(guān)于水利高技能人才培養(yǎng)的思考關(guān)于水利高技能人才培養(yǎng)的思考高技能人才是一種融較高的專業(yè)知識水平與較強的實踐經(jīng)驗和操作技能于一身的人才,主要包括技能勞動者中取得高級技師、技師以及高級技工職業(yè)資格及相應(yīng)水平的人員。高技能人才是各行各業(yè)產(chǎn)業(yè)大軍的優(yōu)秀代表,是我國人才隊伍的重要組成部分。更快更多地培養(yǎng)高技能人才,被視為中國提升國家核心競爭力的戰(zhàn)略舉措,也是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。(一)高技能人才是整個國家產(chǎn)業(yè)升級的保障高技能人才普遍具有高超
2、的動手能力、突出的創(chuàng)造能力以及極強的適應(yīng)能力,是知識、技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)的技術(shù)支撐者。高技能人才作為國家和企業(yè)的寶貴財富,在加快產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、提高企業(yè)乃至國家的競爭力、推動技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化等方面具有不可替代的重要作用,是整個國家產(chǎn)業(yè)升級的保障。(二)高技能人才培養(yǎng)是水利事業(yè)發(fā)展的迫切需要2011年中央一號文件《中共中央國務(wù)院關(guān)于加快水利改革發(fā)展的決定》,明確了水利的戰(zhàn)略地位,水利投資不斷加大,水利正面臨著前所未有的大好發(fā)展機遇。另一方
3、面在如火如荼的水利建設(shè)工程面前不但需要一大批專家、工程師以及高素質(zhì)技術(shù)人才而且迫切需要大量的高技能人才水利工程維修養(yǎng)護以及應(yīng)急搶險也迫切需要大量的高技能人才,這就需要建立一支數(shù)量充足、門類齊全、技藝精湛的水利高技能人才隊伍,服務(wù)水利事業(yè)發(fā)展。二、水利高技能人才培養(yǎng)方面存在的問題(一)水利高技能人才培養(yǎng)縱向體系建設(shè)明確人才培養(yǎng)目標、制定人才培養(yǎng)方案、按照方案組織落實、輸出高技能人才、完善人才評價等各個環(huán)節(jié)緊密聯(lián)系、環(huán)環(huán)相扣,共同構(gòu)成水利高
4、技能人才培養(yǎng)縱向體系。制定培養(yǎng)目標環(huán)節(jié),應(yīng)當(dāng)站位水利事業(yè)發(fā)展全局,準確定位培養(yǎng)目標,把培養(yǎng)一支數(shù)量充足、門類齊全、技藝精湛的水利高技能人才隊伍作為最終目標;制定培養(yǎng)方案要結(jié)合實際因地制宜、因人而異,并不斷豐富人才培養(yǎng)方式和載體,不斷探索更加有效的人才培養(yǎng)模式;組織落實階段需要按照方案進行,并在培養(yǎng)過程中不斷進行修正;最終培養(yǎng)出滿足工作需要的高技能人才,為水利事業(yè)發(fā)展提供支持;人才輸出之后還要注重人才評價,本環(huán)節(jié)需要我們進一步建立完善高技
5、能人才考核評價機制,使高技能人才得到公正合理的評價、科學(xué)正確的使用。(二)水利高技能人才培養(yǎng)橫向體系建設(shè)為了縱向培養(yǎng)各環(huán)節(jié)的順利進行以達到輸出高技能人才的目標,又必須有橫向各個因素的相互作用。例如,認真做好人才工作的責(zé)任分解,形成人才培養(yǎng)聯(lián)動工作機制;充分發(fā)揮高技能人才的引領(lǐng)作用和“傳幫帶”作用;豐富高技能人才選拔培養(yǎng)的載體,通過職業(yè)技能競賽、技術(shù)比武、崗位練兵、技術(shù)創(chuàng)新等活動為載體,使優(yōu)秀人才脫穎而出;與職業(yè)院校進行深度互動,充分發(fā)揮
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