版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、1中鐵一局集團(tuán)有限公司中鐵一局集團(tuán)有限公司員工道德與行為規(guī)范手冊(cè)員工道德與行為規(guī)范手冊(cè)(2016版)版)GuidelinesofBusinessEthnicsConductFEmployeesOfChinaRailwayFirstGroupCo.Ltd.(2016Edition)2016年11月November20163目錄目錄TableofContents前言FEWD..................................
2、.....................................................................31.編寫及使用說明1.ExplanationofCompilationInstructionsfUse.......................71.1編制目的1.1Purposeofcompilation.............................................
3、..................................71.2適用范圍1.2scopeofapplication....................................................................................71.3編制依據(jù)1.3basisofCompilation............................................
4、.......................................71.4使用說明1.4Instructionsfuse......................................................................................81.5員工手冊(cè)生效及更新1.5Executionupdateoftheguidelines......................
5、...........92企業(yè)文化2.CpateCulture..........................................................................................102.1核心價(jià)值觀2.1CeValue...............................................................................
6、.............102.2企業(yè)精神2.2BusinessEthics.........................................................................................122.3企業(yè)作風(fēng)2.3CpateStyle......................................................................
7、...................132.4企業(yè)宗旨2.4CpateObjective..................................................................................142.5企業(yè)愿景2.5CpateVision......................................................................
8、.................152.6經(jīng)營(yíng)理念2.6BusinessPhilosophy.................................................................................152.7企業(yè)文化2.7CpateCulture....................................................................
9、..................162.8企業(yè)標(biāo)識(shí)2.8CpateIdentity.......................................................................................12.9企業(yè)戰(zhàn)略2.9CpateStrategy..................................................................
10、....................22.10廉潔理念及愿景2.10ConceptVisionofIntegrity.................................................32.11文化建設(shè)2.11CulturalDevelopment.............................................................................32
11、.12全球化經(jīng)營(yíng)2.12GlobalizedOperation..........................................................................43員工職業(yè)道德及行為規(guī)范3.EmployeeEthicsCodeofConduct.............................73.1職業(yè)道德守則3.1CodeofProfessionalEthics.......
12、.........................................................73.2職業(yè)道德理念3.2TheIdeaofProfessionalEthics..........................................................83.3日常行為3.3DailyBehavis..........................................
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中鐵七局集團(tuán)有限公司員工手冊(cè)
- 中鐵一局集團(tuán)公司綠色營(yíng)銷策略研究.pdf
- 中鐵一局五公司測(cè)量培訓(xùn)教材
- 中鐵二十五局集團(tuán)第三工程有限公司員工手冊(cè)
- 一 中鐵一局集團(tuán)企業(yè)文化宣講材料
- 中鐵一局集團(tuán)物資工貿(mào)有限公司濟(jì)寧制梁場(chǎng)項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告表
- 中鐵一局集團(tuán)辦公室工作指南
- 中鐵一局集團(tuán)辦公室工作指南
- xx塑膠工業(yè)(上海)有限公司員工行為規(guī)范手冊(cè)doc 20
- 聯(lián)想集團(tuán)有限公司員工手冊(cè)
- 公司員工行為規(guī)范
- 公司員工行為規(guī)范
- 燃?xì)馔顿Y集團(tuán)有限公司員工手冊(cè)
- 中鐵一局綜合應(yīng)急預(yù)案(最終版)
- 中鐵四局集團(tuán)有限公司重慶分公司員工獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法
- 公司員工禮儀與行為規(guī)范制度
- 公司員工行為規(guī)范管理
- 中鐵大橋局集團(tuán)有限公司
- 公司員工行為規(guī)范守則
- 公司員工安全行為規(guī)范
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論