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文檔簡(jiǎn)介
1、北京世紀(jì)東方國(guó)際旅行社有限公司員工手冊(cè)目錄第一部分第一部分公司介紹公司介紹.......................................................................................................................................................................................
2、.2第一章北京世紀(jì)東方國(guó)際旅行社簡(jiǎn)介.............................2第二章致員工的一封信.........................................2第三章企業(yè)的發(fā)展計(jì)劃與愿景...................................3第四章企業(yè)文化...............................................4第二部分第二部分行政管理行政管理
3、........................................................................................................................................................................................4第一章職業(yè)規(guī)范要求..........................
4、..................5第二章考勤制度...............................................13第三章員工差旅報(bào)銷制度.......................................17第四章業(yè)務(wù)招待費(fèi)用管理辦法...................................22第五章信息管理....................................
5、...........23第六章ERP知識(shí)庫(kù)的管理?xiàng)l例....................................27第七章通訊管理...............................................29第八章會(huì)議管理...............................................30第九章圖書室管理制度.................................
6、........32第十章行政監(jiān)察制度...........................................33第十一章獎(jiǎng)懲制度.............................................35第十二章保密制度.............................................39第十三章印章管理......................................
7、.......42第十四章公司房屋租賃管理制度.................................43第十五章固定資產(chǎn)管理.........................................44第十六章傳真機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)使用管理?xiàng)l例...................47第十七章辦公室安全防火管理制度...............................49第十八章重特大事故處理規(guī)定......
8、.............................50第三部分第三部分人力資源管理人力資源管理......................................................................................................................................................................535
9、3加入世紀(jì)東方國(guó)際旅行社有限公司,您就成為了我們的一部分。我們期望以優(yōu)秀的員工和服務(wù)來(lái)保持在未來(lái)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的領(lǐng)先地位,PASSIONAL,PROFESSIONAL,INTERNATIONAL(PPI)是我們對(duì)合格員工的標(biāo)準(zhǔn)要求。我們相信你的努力將對(duì)我們事業(yè)的成功做出貢獻(xiàn)!如果你對(duì)公司的有關(guān)人事政策或管理規(guī)定有任何的問(wèn)題,請(qǐng)咨詢你的主管或聯(lián)系行政人事部。您的溝通渠道:公司積極倡導(dǎo)SPEAKOUT的溝通原則,如果你對(duì)個(gè)人或公司的工作有任何的
10、意見與建議,有以下三種方式方便您溝通:1、您可以向您的直接主管進(jìn)行反饋和溝通;2、您也可以向行政人事部進(jìn)行反饋和溝通;3、您也可以直接提交電子郵件至公司的公共信箱:telleyeshot@公司有關(guān)人員將于三個(gè)工作日內(nèi)予以回復(fù)。本手冊(cè)里的規(guī)定和政策擁有與雇傭合同相同的法律約束力,并與雇傭合同同時(shí)使用。本手冊(cè)內(nèi)容屬于公司的內(nèi)部資料,嚴(yán)禁外傳!預(yù)祝你在世紀(jì)東方國(guó)際旅行社有限公司事業(yè)成功!行政人事部第三章第三章企業(yè)的發(fā)展計(jì)劃與愿景企業(yè)的發(fā)展計(jì)劃
11、與愿景企業(yè)愿景企業(yè)愿景短期:短期:一、用35年的時(shí)間成為中國(guó)旅行社行業(yè)內(nèi)前三名的大型綜合性批發(fā)商企業(yè)(年銷售額1530億人民幣);二、完成傳統(tǒng)旅游業(yè)務(wù)的上市;三、擁有35個(gè)知名的旅游品牌;中期:中期:用5年左右的時(shí)間完成好旅行社業(yè)務(wù)的多元化,在幾個(gè)主要旅行社業(yè)務(wù)方向上均取得數(shù)一數(shù)二的地位。成為中國(guó)綜合性競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力最強(qiáng)的旅行社企業(yè),能和進(jìn)入中國(guó)的國(guó)際級(jí)對(duì)手分庭抗禮。(可能的業(yè)務(wù)方向:各地方市場(chǎng)、企業(yè)差旅管理、線上旅游、分時(shí)渡假等)長(zhǎng)期:長(zhǎng)期
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