質(zhì)量管理實踐對企業(yè)創(chuàng)新績效的作用機制研究創(chuàng)新心智模式的中介效應

1、⑧論文作者簽名指導教師簽名論文評閱人1 ：評閱人2 ：評閱人3 ：評閱人4 ：評閱人5 ：答辯委員會主席： 蕉室簦數(shù)援逝選太堂筐理堂瞳委員1 ： 霍室暨熬援逝江太堂笪理堂瞳委員2 ： 塞』淄熬援逝選太堂筻堡堂院委員3 - 墓 室 塾攮逝江太堂公基笪堡堂醫(yī)委員4 ： 涯萱熬援逝、江太堂笪理堂院委員5 ： 迕4 1 丕麴援逝江太堂笪理堂院答辯日期：浙江大學研究生學位論文獨創(chuàng)性聲明本人聲明所呈交的學位論文是本人在導師指導下進行的研究工作及取得

2、的研究成果。除了文中特別加以標注和致謝的地方外，論文中不包含其他人已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的研究成果，也不包含為獲得逝’江苤鱟或其他教育機構(gòu)的學位或證書而使用過的材料。與我一同工作的同志對本研究所做的任何貢獻均已在論文中作了明確的說明并表示謝意。學位論文作者躲鄉(xiāng)l f 露研 簽字蹶2 , 。t 7 ．- 年r 陰／日學位論文版權(quán)使用授權(quán)書本學位論文作者完全了解 逝姿盤堂 有權(quán)保留并向國家有關(guān)部門或機構(gòu)送交本論文的復印件和磁盤，允許論文被查閱和借