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1、 謙卑型領(lǐng)導(dǎo)、組織創(chuàng)新氛圍 與員工創(chuàng)新績效的影響機(jī)制研究 重慶大學(xué)碩士學(xué)位論文 （學(xué)術(shù)學(xué)位） 學(xué)生姓名：劉 媛 指導(dǎo)教師：廖 冰 副教授 專 業(yè)：工商管理 學(xué)科門類：管理學(xué) 重慶大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院 二 O 一七年四月 Research on the Influence Mechanism of Humble Leadership, Organizational Innovation Climate and Employee
2、Innovation Performance A Thesis Submitted to Chongqing University in Partial Fulfillment of the Requirement for the Master’s Degree of Management By Liu Yuan Supervised by Prof. Liao Bing. Specialty: Business Administra
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