2021內(nèi)科主任年終述職報告

1、2021 2021 內(nèi)科主任年終述職報告 內(nèi)科主任年終述職報告2021 內(nèi)科主任年終述職報告2021 年已經(jīng)接近尾聲，那么 2021 年的述職報告寫好了嗎。下面我為大家細(xì)心搜集了 3 篇 2021 內(nèi)科主任年終述職報告.，僅供大家參考。2021 內(nèi)科主任年終述職報告.一回首過去的一年，特別感謝醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)給我這個熬煉的平臺，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素養(yǎng)與才能?；厥走^往，使我懂得了許多。領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的支持與關(guān)

2、愛，令我感受到人間的溫情，在此我向院黨政領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最誠心的感謝!正是有你們的幫助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，在工作上，圍繞總務(wù)科的中心工作，對比相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己，較好的完成了各項工作任務(wù)。即將過去的一年，在院黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與幫助下，我們的工作著重于以病人為中心，為臨床服好務(wù)的工作目標(biāo)上，緊緊圍繞重點(diǎn)開展工作，在緊急的工作之余，加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱忱高漲的團(tuán)隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長

3、、用人之長、聚人之長、展人之長” ，充分發(fā)揮員工們的主觀能動性及工作主動性，提高團(tuán)隊的整體素養(yǎng)，樹立起開拓創(chuàng)次院務(wù)會記錄，并把這些精神準(zhǔn)時傳達(dá)到每位員工;二是仔細(xì)學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)學(xué)問，重點(diǎn)學(xué)習(xí)各工種修理技術(shù)、管理學(xué)問。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，抓住重點(diǎn)，并結(jié)合自己在理論技術(shù)、管理學(xué)問方面存在哪些不足之處，有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作力量。一年來，我始終堅持努力工作，按時完成工作任務(wù)。嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時刻.醫(yī)院各項

4、規(guī)章制度，一心一意為醫(yī)院制造經(jīng)濟(jì)效益和.效益宗旨，在自己平凡而一般的工作崗位上，努力做好本職工作：仔細(xì)收集科里工作要求及信息，全面、精準(zhǔn)地了解和把握各方面工作的開展?fàn)顩r，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作閱歷，準(zhǔn)時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，讓主管領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、精準(zhǔn)地了解和把握最近工作的實(shí)際狀況，為解決問題作出科學(xué)的、正確的決策。領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作，分清輕重緩急，合理支配時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。在日常工作中，仔細(xì)聽取員工反映的問題，提出的