我國區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)創(chuàng)新績效評價分析.pdf

1、華僑大學(xué)碩士學(xué)位論文我國區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)創(chuàng)新績效評價分析姓名：黃琳申請學(xué)位級別：碩士專業(yè)：企業(yè)管理指導(dǎo)教師：黃琳20090601論文摘要II其次，根據(jù)政策導(dǎo)向性和科學(xué)性等原則，從投入和產(chǎn)出角度出發(fā)，本著突出創(chuàng)新的指標(biāo)設(shè)計思想，構(gòu)建了一套能較好反映區(qū)域創(chuàng)新投入和產(chǎn)出的區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)創(chuàng)新績效評價指標(biāo)體系。在科學(xué)地構(gòu)建了評價指標(biāo)體系的基礎(chǔ)上，提出了區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)創(chuàng)新績效的評價如果僅僅只采用一種方式，評價所得結(jié)論存在一定的局限，因此本文在運用DEA方法

2、評價區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)績效的基礎(chǔ)上再利用“基于離差最大化多屬性決策方法”展開更進(jìn)一步的分析，對評價區(qū)域進(jìn)行兩次評價。再次，利用數(shù)據(jù)包絡(luò)分析這一有力工具建立了一個完整的績效評價與分析體系。并通過影子價格來分析我國30個省級行政區(qū)域（不包括西藏）的創(chuàng)新效率進(jìn)行了評價，指出各省在投入方面的不足，同時詳細(xì)分析了各決策單元的綜合績效、技術(shù)效率和規(guī)模效率；接著再利用“基于離差最大化多屬性決策方法”對有效決策單元的創(chuàng)新綜合能力進(jìn)行綜合排序。這一分析方法的結(jié)