2021年水利局工作總結(jié)及2022年工作計劃

1、2021 2021 年水利局工作總結(jié)及 年水利局工作總結(jié)及 2022 2022 年工作計劃 年工作計劃一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在上級水利部門的關(guān)心指導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞“年年有變化，三年大變樣，五年新跨越”的總體要求，繼續(xù)踐行“節(jié)水優(yōu)先、空間均衡、系統(tǒng)治理、兩手發(fā)力”的治水方針，認(rèn)真分析當(dāng)前水利改革發(fā)展形勢，理清今后一個時期管水治水思路，推動水利工程補短板、水利行業(yè)強監(jiān)管工作，為我區(qū)高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供

2、堅實水利保障?，F(xiàn)將xxxx 年區(qū)水利局各項工作開展情況、存在的問題及下階段工作打算匯報如下：一、工作開展情況（一）黨的建設(shè)全面加強。按照區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一部署要求，深入推進“___、___”主題教育學(xué)習(xí)，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。制定職工學(xué)習(xí)計劃和黨組中心學(xué)習(xí)計劃，印發(fā)管理制度。認(rèn)真開展“黨員活動日+”活動，強化黨員干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，抓住“關(guān)鍵少數(shù)” 。嚴(yán)格執(zhí)行厲行節(jié)約有關(guān)規(guī)定，規(guī)范財務(wù)管理。修訂完善局機關(guān)工作制度，進一步嚴(yán)明干部職工嚴(yán)

3、守工作紀(jì)律，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行各項規(guī)定，有效轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提升服務(wù)效能。（二）科學(xué)應(yīng)對防汛抗旱。一是積極開展汛前準(zhǔn)備工作，落實了以行政首長負(fù)責(zé)制為核心內(nèi)容的防汛責(zé)任制，新編制了 xx 座水庫、x 座大中型水閘、xx 座小水電站的度汛方案和應(yīng)急預(yù)案，下達了水庫度汛計劃，審批了碧湖潭水庫等一批在建重點水利工程度汛方案。準(zhǔn)備了充足的防汛搶險物資。二是加強隱患排查，重點對水庫、水閘、高危山塘、傍山渠道等險工險段和輸水設(shè)施開展了隱患大排查，對所

4、了從麻山佳沙洲大橋至 xx 黃花橋沿萍水河“一河兩岸”xx 公里生態(tài)走廊和文旅、農(nóng)旅融合發(fā)展的鄉(xiāng)村振興示范帶。通過流域治理，提升城市防洪能力，涵養(yǎng)水系，改善水環(huán)境，助力宜居 xx 建設(shè)，真正讓治水成為改善區(qū)域民眾人居環(huán)境，提高生活品味的有力載體。三是突出規(guī)范管理，提升河湖保護能力。進一步加強考核問責(zé)力度，建立長效機制，區(qū)委、區(qū)政府把河長制湖長制工作納入年度考核指標(biāo)，出臺了《xx 區(qū)河長制湖長制工作考核辦法和問責(zé)制度》 ，同時，將河長制湖

5、長制工作納入“宜居 xx”行動進行定期督導(dǎo)、定期調(diào)度。實施了河湖保潔市場化運作機制，全年共清理河道垃圾 xxx 噸，讓水生態(tài)水環(huán)境得到逐步恢復(fù)。依托萍水河打造“河長長廊” ，全方位，多角度宣傳河長制工作，動員全社會參與治水。全區(qū)設(shè)立民間河長 x 名，企業(yè)河長 x 名，成立 x 支“河小青”志愿者服務(wù)隊，志愿者總?cè)藬?shù)達到xxxx 余人，全區(qū)上下形成了政府主導(dǎo)、部門聯(lián)動、社會各界廣泛參與的全民治水良好氛圍。xxxx 年，我區(qū)河湖長制工作在《

6、中國青年報》 、 《中國水利報》 、 《x 日報》 、《x 衛(wèi)視新聞聯(lián)播》及新華網(wǎng)、人民網(wǎng)等媒體上進行正面宣傳 xx 余次；積極組織開展“我是河小青、生態(tài) xx 行”志愿者服務(wù)活動共計 xxxxx 余人次，發(fā)放“保護萍水河河道環(huán)境倡議書”x 萬余份；河小青負(fù)責(zé)人彭啟萍以開展河小青活動被生態(tài)環(huán)境部評為 xxxx 年百名最美生態(tài)環(huán)保志愿者。與團區(qū)委共同推選“小魚和河長”參加微宣講比賽，獲得在中心學(xué)習(xí)組上匯報演出。水利部、全國總工會、婦聯(lián)開展