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1、本文格式為 本文格式為 Word 版,下載可任意編輯 版,下載可任意編輯— 1 —在集團公司干部作風整頓大會上講話 在集團公司干部作風整頓大會上講話導讀: 在 xx 集團公司干部作風整頓大會上的講話同志們我們在 2022 年還剩下不到兩個月時間的今天召開干部大會, 在 xx 集團公司干部作風整頓大會上的講話 同志們 我們在 2022 年還剩下不到兩個月時間的今天召開干部大會,嚴明紀律作風、安置部署近期的重點工作,
2、意義特別重大和深遠。本次會議既是一次干部思想紀律作風集中整頓會,也是一場進一步優(yōu)化干部隊伍的預警會,更是一次重整行裝促進企業(yè)平穩(wěn)健康進展再啟程的集結會。 首先,為什么要召開這次干部大會。回想我們公司的進展歷程,在創(chuàng)業(yè)之初,老一輩 x 抑制我們現(xiàn)在無法想象的困難,戰(zhàn)天斗地,順遂完成 x 創(chuàng)辦任務,靠的是固執(zhí)的意志品質,靠的是頑強過硬的作風。正是優(yōu)良的作風,塑造出了我們“xx”的品牌。習總書記講,作風創(chuàng)辦永遠在路上。既指出了作風創(chuàng)辦的極端重
3、要性,也透露出了作風創(chuàng)辦的艱辛性、繁雜性和長期性。在對企業(yè)進展歷史的查看中,我們會明顯地看到,企業(yè)進展與作風創(chuàng)辦呈現(xiàn)明顯的強相關關系重視作風創(chuàng)辦,強化作風創(chuàng)辦的時期,往往是企業(yè)高速進展的時期; 而放松、放棄作風創(chuàng)辦的時期,恰恰是企業(yè)進展困難,甚本文格式為 本文格式為 Word 版,下載可任意編輯 版,下載可任意編輯— 3 —部單位還要靠收受好處才給辦事;在一些單位、工程部喝酒之風、麻將之風還對比盛行,這種狀態(tài)一方面玩物喪志,另一方面上下
4、級之間說酒話、搞賭博,既庸俗了人際關系,也大大削減了管理的肅穆性和有效性;有的干部會場紀律松散,從頭到尾玩手機、接打電話、來回走動,無視會議的肅穆性和領導的權威性;有的不嚴格遵守作息時間,上班遲到、早退、中途溜號、買菜、用餐、購物,自由散漫。缺乏精細意識。有的干部不提防沉下身子鉆研業(yè)務,承接工程也不做政策研究,不分析宏觀經(jīng)濟形勢,不去細想,不去深問。對一些工程的承接存在盲目性,根本不去論證工程的可行性和利潤分析; 在工程管理方面,從兩級
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