青海省高校教師人力資源管理創(chuàng)新研究.pdf

1、學(xué)位類(lèi)別管理學(xué)學(xué)號(hào)1204010910碩士學(xué)位論文青海省高校教師人力資源管理青海省高校教師人力資源管理創(chuàng)新研究創(chuàng)新研究學(xué)位申請(qǐng)人姓名：劉恰導(dǎo)師姓名及職稱：張和平教授專(zhuān)業(yè)名稱：行政管理二〇一二年五月十九日I青海省高校教師人力資源管理創(chuàng)新研究青海省高校教師人力資源管理創(chuàng)新研究摘要當(dāng)今世界，經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，人力資源越來(lái)越成為推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略性資源，各國(guó)對(duì)人才的要求越來(lái)越迫切，如何培養(yǎng)出適應(yīng)時(shí)代發(fā)展、促進(jìn)民族振興的高素質(zhì)人

2、才成為每個(gè)高校的重要發(fā)展目標(biāo)。高校擁有豐富的人才資源，教師人力資源是實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的強(qiáng)大生力軍和動(dòng)力源，在我國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的進(jìn)程中起著基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性作用。高水平的教師人力資源也已經(jīng)成為一所高校綜合實(shí)力的核心內(nèi)容和主要標(biāo)志。因此，努力建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、富有創(chuàng)新能力的教師隊(duì)伍是高校發(fā)展過(guò)程中最重要的一項(xiàng)任務(wù)。青海省作為我國(guó)西部地區(qū)一個(gè)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)省份，高等教育的重要性尤為突出?，F(xiàn)階段，青海省

3、高校教師人力資源管理的發(fā)展受到我國(guó)高等教育制度改革的沖擊，如何增強(qiáng)青海省高校教師人力資源管理的科學(xué)性，是擺在各高校面前的一大難題，也是急需解決的一大問(wèn)題。本文以人力資源管理理論為指導(dǎo)，探討青海省高校教師人力資源管理的創(chuàng)新研究：從青海省高校教師人力資源管理的現(xiàn)狀問(wèn)題出發(fā)，分析產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因，研究青海省高校教師人力資源的配置、開(kāi)發(fā)、調(diào)控、激勵(lì)與使用，分析其獨(dú)特性，并通過(guò)將其與國(guó)內(nèi)外高校的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)相對(duì)比，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在充分考慮本