企業(yè)家情懷的概念構(gòu)建及其對突破性創(chuàng)新的影響研究.pdf

1、“情懷”一詞經(jīng)常出現(xiàn)在中國政治學(xué)和社會(huì)學(xué)領(lǐng)域，主要探討政府官員或文人墨客身上的憲政情懷、人文情懷對所處時(shí)代的社會(huì)改革和發(fā)展所產(chǎn)生的重要影響。近年來，隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的不斷深入和公民意識(shí)的不斷覺醒，越來越多的人士認(rèn)識(shí)到企業(yè)家情懷對于企業(yè)發(fā)展的重要性，但管理學(xué)術(shù)界對于企業(yè)家情懷的研究幾乎空白。為此，本文對企業(yè)家情懷進(jìn)行系統(tǒng)的內(nèi)涵界定和量表開發(fā)，以便將企業(yè)家情懷從媒介報(bào)道引入學(xué)術(shù)領(lǐng)域，為企業(yè)家情懷的后續(xù)相關(guān)研究做好鋪墊。創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)生存與發(fā)

2、展的靈魂，本文還進(jìn)一步探索企業(yè)家情懷與突破性創(chuàng)新的關(guān)系機(jī)理，以期豐富創(chuàng)新理論與加強(qiáng)創(chuàng)新實(shí)踐。
　　本文通過質(zhì)化與量化研究、案例研究以及實(shí)證研究發(fā)現(xiàn):企業(yè)家情懷是企業(yè)家具有的遠(yuǎn)大志向、仁愛利他、淡泊名利、環(huán)境友好、工匠情結(jié)等高尚心境，這種高尚的心境來源于其內(nèi)心對于人類美好事物最深沉的希望和追尋;本文構(gòu)建的基于五維度24題項(xiàng)的企業(yè)家情懷測量量表具備良好的信度和效度，滿足實(shí)證研究的標(biāo)準(zhǔn)和要求;企業(yè)家情懷會(huì)通過影響機(jī)會(huì)識(shí)別、壓力應(yīng)對和資源

3、獲取從而對突破性創(chuàng)新產(chǎn)生影響，而風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)在企業(yè)家情懷促進(jìn)突破性創(chuàng)新過程中的作用并不顯著。
　　本文初步構(gòu)建了企業(yè)家情懷的概念體系并據(jù)此證實(shí)了中國文化情境下企業(yè)家情懷對突破性創(chuàng)新的有效性。因此，在當(dāng)前轉(zhuǎn)型升級(jí)和供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的關(guān)鍵時(shí)期，企業(yè)家需要轉(zhuǎn)變固有的“逐利”思維模式，充分認(rèn)識(shí)到情懷的重要性并重視培養(yǎng)和塑造“利他”情懷，從而有效推進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型升級(jí)和可持續(xù)發(fā)展。有理由相信，本研究對于積極推進(jìn)基于中國文化情境下的企業(yè)家情懷的理