企業(yè)社會責(zé)任信息披露質(zhì)量、董事會特征與公司績效關(guān)系的研究.pdf

1、進(jìn)入21世紀(jì)，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會責(zé)任越來越受到人們的重視，公眾希望企業(yè)能承擔(dān)越來越多的社會責(zé)任，因此企業(yè)社會責(zé)任信息披露質(zhì)量就成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)，也成為國內(nèi)外學(xué)術(shù)界研究的重點(diǎn)。但是由于我國的企業(yè)社會責(zé)任還處于自愿披露階段，因此社會責(zé)任信息披露的質(zhì)量情況很不理想，加之近些年來一些食品、制藥行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)出“問題”產(chǎn)品，這就更加說明部分企業(yè)社會責(zé)任還存在很大的問題。與此同時，我們還注意到，企業(yè)社會責(zé)任表現(xiàn)的好壞很大程度上受制于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)的

2、影響，因此對于企業(yè)董事會的研究也成為各界學(xué)術(shù)專家研究的重點(diǎn)。本文在回顧前人文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，研究董事會特征、企業(yè)社會責(zé)任信息披露質(zhì)量與公司績效的關(guān)系。本文希望針對相關(guān)的理論和實證進(jìn)行分析，探索企業(yè)社會責(zé)任會對公司績效產(chǎn)生怎樣的影響，并為企業(yè)社會責(zé)任在實踐中的不斷發(fā)展提供相對有益的幫助，同時對于進(jìn)一步優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)、提高我國上市公司的績效的穩(wěn)定性方面有重要意義。
　　論文的理論部分，具體闡述了社會責(zé)任的內(nèi)涵以及發(fā)展，董事會特征的相關(guān)概